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[职场故事] 关于测试思维的一点思考

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    [LV.9]测试副司令

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    发表于 2018-12-5 16:29:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    今天学习了思维导图的工具并就测试水杯进行了小组讨论。我的一点想法是,既然是发散思维、头脑风暴,结构、规范、测试点总结都是其次的,重要的是尽可能地发散你的思维,去挖掘别人想不到的点。在测试点上,按照测试点分类有重合是很正常的,不用担心,这个可以在后期整理中再进行调整。

    另外我觉得作为一个想要长期发展的测试工程师,不仅仅是锻炼技术能力、掌握业务知识,更有必要锻炼逻辑能力和拓宽思维广度。

    提升逻辑思维能力的具体实施方法,我能想到的是,可以做一些公务员考试中的逻辑题,特别是斟字酌句的具体场景中的分析题。这不仅仅考查你的逻辑是否严谨客观,还考验你的细心程度,是否容许不合理的甚至是矛盾的存在,如何去处理模棱两可的情况。要以一个侦探家推理命案的水平去要求自己。

    思维发散方面,定期给自己一个测试任务,可以以类似测试水杯的模式测试实物,也可以测试具体的软件,画出思维导图,列出测试点;其次要广泛涉猎行业知识(主要是互联网、测试涉及业务的相关行业)、互联网技术,不要求精深但要心里有数,说白了就是在知识领域上要拓宽眼界,听都没听过怎么会有想法呢?还有就是多接触网络环境,多操作各种软件,还要时时留心,比如留心成熟的软件是怎么样的、用户量大的软件会有什么问题、主流的操作场景和流程是什么,用一种挑剔的眼光,像用户一样去体验,能落实到书面上是最好的。

    真正落实并坚持这样的自我学习和锻炼,了解自己在思维上的缺陷,查漏补缺、取长补短。最后能做到快准狠,有更快的速度、更广阔的思维维度、更独到的角度,极大地提升测试工作的质量。不要觉得这东西很虚,就没法着手甚至不去重视。我觉得,这个对测试的职业发展有重要甚至可以是决定性的作用。


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