【互联网小巨头】测试总监、测试开发专家/Leader

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北京望京/西二旗某互联网小巨头诚聘测试负责人以及测试开发高级专家，将提供有竞争力的现金和准上市公司的股票。有兴趣者请加我微信 rofyso 邮箱 jason@iSoftTalent.com  
   
【测试负责人】  
类似阿里P8或P9职级，依面试表现可给高级测试经理或测试总监title。年薪加股票/期权100w起。   
   
工作内容：质量体系、分层自动化体系、持续交付体系的建立；测试团队的招聘、培养和管理；解决全链路测试环境稳定性问题等。   
      
职位要求：有大型复杂测试项目背景；有测试负责人工作背景；测试体系和测试理念知识先进；测试知识面广而深、技术视野好；管理能力强（有30人以上团队管理经验者加分）；业务团队测试目标达成能力强等。   

【测试开发专家/leader】
类似阿里P6+或P7职级，会带一个team负责一条业务线的所有测试工作。年薪加股票/期权50-100w。
岗位职责:
-负责涉及移动端、Web端、Wap端及后端的内外部业务系统的测试工作
-根据业务需求，制定测试计划以及团队成长规划
-参与需求评审、设计评审、测试用例&测试代码评审，能够提出有效的测试覆盖、测试设计优化建议并推动落实
任职资格:
-6年以上移动互联网行业测试经验，熟悉测试流程及测试相关技术；
-具有丰富的自动化测试经验，熟悉移动端、Web端、接口自动化测试工具；
-至少熟悉Java／Go／Python中的一种编程语言
-能够熟练在Linux下完成日常测试开发

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急聘中，期待有大厂背景或知名创业公司背景的、热爱技术的候选人！