测试工作经验分享~~~成都48期

heep789

Hello,艾瑞巴蒂！
    先简单介绍下我自己吧，我是小玺，成都48期学员，毕业至今已经快2年啦，废话不多说，现在说下我的一些测试工作经验吧！
    刚从51毕业那段时间，因为不想离家太近，我义无反顾的来到了咱们美丽的大山城——重庆，咱们的就业老师非常负责，哪怕是我到了重庆，也不辞辛苦的帮我联系工作，
当时有一家全自动化的公司联系我（老师帮忙找到的），给的工资也不错——5K，转正以后给5.5，但是自己有点怂，因为对代码确实是七窍通了六窍，还有一窍不通~~，
所以就没去这家公司。自己转投了另外一家，非常不错的金融公司，可以说在重庆本地应该是No.1吧，工资和福利七七八八算下来差不多有7K多，就是创业型公司会加班比较
多，但是工资我确实拒绝不了，于是就去了。
    在这家公司，我遇上了我的第一位导师，一个非常非常负责的大牛，技术方面真的是无可挑剔，其他测试经理或者总监有不会的，都去找他，讲真，导师对于一个新入职的新人
来说至关重用。在这里开始了我的测试生涯~~~，虽然真的就像入职说的那样，经常加班，甚至过年前1-2个月，会有传说中的996（朝九晚九，一周六天）~~
    现在开始划重点啦~~~，还在学习的小伙伴们儿要注意啦，有哪些东西是工作中经常会用到的（初级测试）：
    1.测试分析能力（最重要没有之一）：
    测试分析讲究的是你对这个项目或者说是这次迭代，能关注到的究竟是哪些点，对于这些点你会如何处理，这也会直接影响到你的测试用例的编写，很多公司会从你的测试
用例直接判断出你是否具有很强的测试分析能力。初级测试不会考虑太多的代码方面的能力，但是测试分析能力肯定是必要的，那测试分析能力究竟如何培养的呢？这就需要
平时的积累，以及你的逻辑思维能力，细心程度，用心程度啦。首先你得对这个项目的业务非常熟悉，甚至超过了所有的开发及产品！当开发和产品有业务方面不懂的，都向
你请教时，那么你一定对项目已经倒背如流啦，这时候写的测试分析（小公司应该很少写），一定可以覆盖绝大部分场景了，其次的逻辑思维、细心及用心，当然只有自己加油啦！
    2.linux或unix操作：
    现在大部分公司服务器都是用linux命令来操作，所以linux可以说是至关重要了。当然你也许会说，死记硬背太难了，毕竟命令太多太多了。是的，命令非常之多，但是我们测试
需要用到的命令（特别是初级测试），其实并不多，面试时需要记住这些命令，那么基本上可以说是无忧了：
        1）cd   2）mkdir   3）touch  4）rm  5）tail   6）cp  7）ps  8）free  9）du  10）lsof  11)vi/vim  12）unzip/tar  13）df  14）rz  15）./  16）date  17）mv  18）chgrp/chmod/chown
以上命令是我工作中最常用到的命令，当然也包括他们带参数的命令，至于每个命令是啥意思，就不在这一一阐述了。大家一定要学会看日志，从日志中分析出到底是哪一块出了问题，
是代码有问题，还是环境的问题等等，学会排查问题，才是一个好测试哦！
    3.数据库：
    在公司用到的数据库，基本上都是mysql，那么需要了解一些简单的增删改查命令即可。其实现在的数据库基本上都有工具，navicat for mysql 之类的，这里面给大家提供了很多的功能
，基本上很容易上手。最值得注意的是，一定要记得备份，一定要备份，要备份，备份，份~~~。
    4.测试用例的编写
    这是很考验一个人基本功的东西，从用例中能看出你对项目的熟悉度，也是一个证据，比如线上出问题了，你的用例里面包含这一条，且测试环境没有出现此类问题，那么你可以大大方方的
把这个锅甩给其他人了，比如开发/运维等。
    写测试用例除了是一个技术活以外，也是一个体力活，比如有些公司，非常看重测试用例的编写，希望每一步，每一条都写的清清楚楚，连完全不会测试的人，都能照着你的用例来执行，这种
的话，也许一个小版本的迭代，光是写用例也会占去好几天吧~。也有些公司完全不注重写用例，甚至不需要你写用例，他只要结果——线上无BUG，甚至一天就要完成测试，这种就比较伤脑筋了，
不过上有政策下有对策嘛，我们最终的目标，都是保证线上尽量不出BUG就好。
    5.沟通能力
    老生常谈的问题了，沟通能力真的非常重要，有问题一定要问，问你的师父，问开发，甚至问项目经理等。遇到BUG时，最好先向开发确认一下，也许是你的误操作，或者环境问题（所以看日志
非常重要）引起的，这种你提BUG给开发，他会相当不爽。先私聊他，确认这确实是代码问题后，再提BUG，对双方都更好。
    还有就是，新人没转正前，建议每天写个日报发送给你的师父和测试经理，让别人看到你每天都在做些啥，一方面高层会觉得你很用心，一方面还能鞭策自己，让自己每天必须有新的东西可以学
，可以做。有项目测得时候，每天汇报一下自己的测试进度，这样才能让项目更好的进行下去。
    6.文档的编写能力
    平时自己遇到的很多问题，或者是测项目时的一些操作，一些重难点，或者是公司暂时没有，但是每个新人来都必须要学到、用到的东西，都可以沉淀下来，并把它撰成手册，不断更新积累，
除了可以让自己不断提升以外，也为后来的人提供便利。
    测试用例、测试用例的评审记录、每日的测试进度汇报、每周的周报、每次测试完成后的分析报告、风险报告等，都需要做保存。养成文档的写和存的能力，会为以后的工作带来不少好处。
    基本上以上六点你都能做到很好的话，一般的测试任务都已经难不倒你了，这时候才开始从测试小白往测试大牛行进的路，必须一步一个脚印，踏踏实实走完，一定会让你受益匪浅。
    最后再说下我吧，3月份从重庆辞职，现在到了杭州蚂蚁金服，测试支付宝项目，也才刚到不久，还有很多东西需要熟悉，而且大公司的业务太大了，涉及到的模块太多了，光是纯业务，也需要
一个多月的学习时间~~~还是那句话，大公司学流程，小公司才能真正的学到技术，各位小伙伴们可以自行斟酌哦。

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收获很多,现在正在学写用例