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黑盒测试做了四五年的求职困惑

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该用户从未签到

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1#
发表于 2017-12-27 16:44:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
先说说个人背景:大学不是学计算机的,大学毕业后因为某些原因参加培训班,然后转行做了软件测试。
一共待了两家公司,都是小公司,所以设计用例,测试,与客户沟通需求都是自己学,自己做。后来公司觉得我不错,近期让我转做需求。自己觉得黑盒测试做的还不错吧。但因为没有进过大公司,对系统流程方面有欠缺。
今天一个以前的同事内推,居然简历都没过。简历上面写了很多项目经验,人家问我会什么skill?用过什么测试工具?
我一下还真有点懵,黑盒测试会什么skill呢?要用什么测试工具呢?
后来我回答说会设计用例,会需求管理,用bugzilla,禅道,axture。
最后也没了下文。
然后我就反思自己了,做黑盒要会什么skill呢?
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.Master]测试大本营

    2#
    发表于 2017-12-27 17:37:51 | 只看该作者
    黑盒测试最重要的是业务理解和分析能力
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  • TA的每日心情

    2024-5-20 21:29
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    [LV.10]测试总司令

    4#
    发表于 2017-12-27 23:22:50 | 只看该作者
    个人觉得测试用例的设计好坏,以及对待软件问题的敏锐程度是黑盒测试的关键所在。
    一个能把测试用例设计很牛的人,去做其他方面的测试也一定不会差。
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  • TA的每日心情

    2024-5-20 21:29
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    [LV.10]测试总司令

    5#
    发表于 2018-1-3 14:17:20 | 只看该作者
    写黑盒测试的能力是内功心法的修炼,而其他技能是更像是招式。
    每个面试官看重的东西不一样,如果你想面试一下某个心仪的公司。
    那么就看他招聘信息上要求哪些技能,不会不懂就先去了解。
    做好准备在去面试通过的概率更大些。
    PS:技能不断更新,作为IT的一员一定得跟上技术更新的速度。
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