[北京] 华为终端招聘

北极岛旅客

岗位工作地：北京

一   高级软件测试工程师
      岗位职责：
1、负责构建三方应用特征库，研究应用和系统交互的特征，识别产品的优化点；
2、负责系统方案和谷歌同第三方应用的交互分析与测试能力构建，识别该领域评估的关键技术，看护该领域质量；
3、负责服务开放平台的测试分析和测试能力构建，识别该领域评估的关键技术，看护该领域质量；
4、负责手机产品移动APP业务的需求分析、测试设计、质量评估等工作；
5、负责项目测试架构设计与效率提升能力，支撑测试工程领域关键能力短板提升工作；
      岗位要求：
1、重点大学本科及以上学历，计算机、通信、信息安全相关专业，本科三年以上工作经验，有BAT等软件测试开发经验者优先；
2、精通Android系统框架和关键技术，具备有竞争力的测试技术项目实施经验，有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；
3、敏锐的市场洞察力和数据分析能力，视野开阔，关注移动终端软件发展现状与趋势，善于学习和研究新技术；
4、工作积极主动，有较强分析解决和逻辑思维表达能力，具有良好的协作沟通能力和团队合作精神；

二   产品经理/运营经理
      岗位职责：
1、负责安卓绿色联盟品牌和影响力运营，构筑健康的第三方应用生态，提升用户体验；
2、负责终端技术开放能力、技术标准、开发者社区、代码开源、技术沙龙、开放实验室运营，支撑海量开发者接入并持续创新；
      岗位要求：
1、重点大学本科及以上学历，本科五年/研究生四年以上工作经验，有BAT等大型互联网公司运营工作经验者优先；
2、熟悉互联网企业开发者商业模式，能准确分析开发者诉求保证运营目标达成；
3、熟悉主流平台线上宣传渠道，了解开发者/开源社区运营模式，具备活动策划、社区运作、宣传推广、资源整合等能力；
4、熟悉联盟组织运作，剧本竞合分析能力，保证联盟健康持续运营；
5、工作积极主动，有较强分析解决和逻辑思维表达能力，具有良好的协作沟通能力和团队合作精神；

三   高级自动化测试工程师
       岗位职责：

• 负责手机产品移动应用业务的质量保证，制定测试计划，设计测试方案用例，自动化脚本开发等；
• 根据业务需求进行自动化测试框架的开发、设计和优化改进；
• 跟进业界测试技术发展，探索并引入测试技术工具，提升测试效率和和质量；   岗位要求：
• 本科五年以上手机测试工作经验，研究生四年，英语读写流畅；
• 学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力；
• 工作积极主动，有强烈责任心，具有良好的协作沟通能力和团队合作精神；
• 满足如下要求：4.1 熟悉Android系统框架，有Android开发/测试经验；4.2 精通Java或Python等编程语言；4.3 熟悉移动APP自动化测试框架及开发经验；
  

四 测试经理
        岗位职责：

• 负责项目计划制定、进度控制、风险管控等管理工作，保证项目端到端交付；
• 负责项目推进过程中各领域沟通协调工作；
• 负责业务运营和规划，制定解决方案或优化运营策略；    岗位要求：
• 本科五年以上手机测试工作经验，研究生四年，英语读写流畅；
• 5年以上项目管理经验，良好的沟通能力与连接力，能够在团队中指导其他人进行工作；
• 有非常强的沟通和处理问题能力，能够将项目按照计划进行推进和和落实执行；
• 具备良好的团队精神，责任心强、抗压能力强、沟通协调能力强，工作认真细致；
  

五 测试系统构架师
        岗位职责：

• 熟悉手机软件系统架构和关键测试技术，并能洞察手机软件测试技术发展趋势及动态，将业界先进测试技术引入并落地应用；
• 能主动识别手机软件测试领域的短板和痛点，通过测试技术研究、规划和合作，构筑和提升手机软件测试能力；
• 主导部门技术能力规划与效率提升能力。    岗位要求：
• 本科8年以上手机测试工作经验，研究生6年，英语读写流畅；
• 具备丰富的大型复杂系统软件开发和测试经验，有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；
• 精通Android系统框架和关键技术, 熟练使用过开源工具框架及及具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专业知识和经验；
• 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，视野开阔，关注移动终端软件发展现状与趋势，善于学习和研究新技术；
• 工作态度严谨、有高度的责任心、积极主动，协调沟通能力强；
  

简历接收人：
jinyuxi1@huawei.com
songhuijuan@huawei.com