|
小弟 三个月前 裸辞了,工作12年,前8年都做的通信设备,网络设备路由器的测试,由于觉得就业面太窄,只有ZTE和HW等厂商,13年转到云计算做云计算测试,功能测试和自动化测试,自动化断断续续的做的。会python ,坐标025,月薪税前16K,前几月裸辞了,裸辞后发现找不到工作,国内做云的不多,阿里云要对JAVA熟,一直没接触JAVA,面试不通过, 华为社招停了,即使入职,测试的待遇也比较低。辞职后感觉测试要想再高工资,要不转开发/测试开发,要不玩现在互联网行业流行的APP性能,大数据,自动化运维等工作,可是都没经验,现在转去开发或者大数据这些,感觉年龄不是优势,谁会要一个35岁的半新手呢,虽然自认学习能力尚可,但是不会有公司愿意要个半路的。除非降薪水。面试了几家互联网类的职位 录取的话薪水比我现在的还要低3000-4000,有的直接就石沉大海、不对口。目前就有一个外包公司offer,外派思科,职位还是原来的网络设备路由器测试。薪水税后20K(但是坐标上海,租房成本不低),社保公积金全部最低交。现在纠结的是去这个外包公司,还是继续找未来就业面广的互联网类公司(降薪),选前者,怕几年后还是同样问题,选互联网怕即使降薪,再苦个几年 ,再过几年开发能力上能和小年轻比吗? 比较迷茫,求老哥们指教 不过还是感谢裸辞,让我把问题提前到现在连面对,IT人迟早要面对35岁,40岁以后的生活。 |
|