工作稳定点、待遇高一点的测试高级职位为啥换工作都这么难？

pepper · 发表于 2016-10-17 10:31:37

看到51论坛上的一个帖子后，我终于鼓起勇气来发这个帖子，让测试同行一起来帮我找找问题的原因所在。

先做一个自我介绍：
本人毕业于二本大学硕士，当时由于比较看重待遇，放弃了很多去大企业磨炼的机会，去了一家小企业，第一家公司：做web系统测试（从一个测试工程师成长为测试组长），第二家公司（做金融行业）：换一家单位后由测试组长升级为测试项目经理，后来通过自己的不断努力，又跳槽到一家新单位顺理成章当上了测试主管的位置（由于是在国有企业，感觉待了9、10年，公司的这种节奏，加之一直做黑盒测试，固定的测试思维自己都感觉废掉了一样，所以打算换换环境），从去年9、10月份开始投简历，至今差不多一年时间，面试了差不多10~~20家企业，一部分企业面试后看了环境各方面的因素自己看不上，没去放弃了，还有一部分企业招聘要求特高，估计别人也不要自己，好的企业测试高级职位都有人了。后面每次面试后，我也不断的整理和思考工作中的不足，看看有哪些自己需要改进的地方。也许是我工资开得太高要求年薪24W以上，公司觉得性价比不高。

朋友们，帮我看看我的问题在哪？谢谢大家啦。