3月30日 51Testing将举办上海首届软件测试工程师专场招聘会

星子

当然要带

dannytest

真正拿着简历去面试的  八成是新人    另外二成是工作1，2年的人，去了认识认识测试行业的最新招聘动态  呵呵   总归这活动有意义 但是从企业角度考虑，估计不会找到太多满意的人才 ， 毕竟是海选撒！

ajoo

还需要修炼一段时间，不过还是会去看看的~貌似很好玩

beibeisky

真正拿着简历去面试的  八成是新人    另外二成是工作1，2年的人，去了认识认识测试行业的最新招聘动态  呵呵   总归这活动有意义 但是从企业角度考虑，估计不会找到太多满意的人才 ， 毕竟是海选撒

说得很精辟

水上飘

深圳怎么没有啊

nickxmn

唉  应届生又没经验  要不要哦

williamcool

同问！估计没有什么戏的

2192956

原帖由 beibeisky 于 2008-3-28 14:28 发表


说得很精辟

同感同感

issa_cash

请问，昨天的招聘会有没有人去过？
知不知道微软和惠普的SQA的基本需求是多少？门槛是什么？

hsjzfling

微软要求C/C++/C# 数据结构等开发能力比较多一点，用例设计方法等测试理论也是要懂的，一般都是要2年以上工作经验，但貌似不是硬性规定。我们那期51的学员中，有一个应届毕业生，外包到MS，一个月后就转正到MS做SDET了。

HP我只关注了下自动化测试工程师的职位，要求的比较多的是MI的3大工具，至少要精通一门。当然，最基本的测试技能也是必不可少的。
Regular职位一般要求的也是偏重于实际能力，51已经有很多学员在HP了。

还有一个共同的门槛，英语，这关过不了也是很致命的~~

昨天的机会很好的，大多数企业都是当场就开始面试了，担心自己工作经验不够的朋友正好可以用实力说话~~

肚子

原帖由 issa_cash 于 2008-3-31 09:28 发表
请问，昨天的招聘会有没有人去过？
知不知道微软和惠普的SQA的基本需求是多少？门槛是什么？

微软主要是要有C#和VB.NET，C++的开发背景，代码能力要比较好。
因为微软的东西都是自己开发，自己测试的。测试工具也是自己开发的。
然后英语要流利，并且要熟悉测试，或有测试背景。

如果你想详细了解一些情况，你可以加我MSN。

[ 本帖最后由 肚子 于 2008-3-31 19:40 编辑 ]

megahappy

english 是很多职业人不可逾越的一道门槛啊!各位好好学习english,争取早日到顶尖的it company 工作啊!

panluhai

哈哈支持51啊 做51人就是幸福啊