软件测试培训学员SH201513105【已就业】

万ling

个人简历

基本信息                  

性别：男

年龄：28                                                                       

学历：大专

毕业学校：西南科技大学                                           

求职意向

工作岗位：软件测试工程师

职业技能

软件测试：

        1、掌握测试基础知识，了解基本测试方法，了解软件质量管理体系。

        2、掌握单元测试、集成测试、系统测试定义、目的、策略和测试过程。

        3、掌握测试用例分析、设计方法和测试用例写作规范。

        4、掌握软件测试计划、测试方案、测试报告的写作方法。

        5、了解软件需求管理、缺陷管理、配置管理流程和方法。

6、 熟悉测试管理工具QC，配置管理工具SVN。

7、了解OSI七层模型以及B/S和C/S架构；

操作系统：熟悉微软操作系统Windows系列，掌握Linux操作系统常用命令。

编程语言：了解JAVA。

数据库：熟悉Oracle数据库常用的增、删、改、查。

计算机网络：系统学习过计算机网络原理。

项目经验

一、项目名称：eTerm 5.0   2015.2月-2015.4月

项目描述：	eTerm是基于TCP/IP的，采用client-server方式的仿真终端产品。用户可以采取灵活的接入方式，以client的身份访问中航信的server，使用其系统资源进行查询，订购，改签等功能
责任描述：	主要职责： 1.根据eTerm代码订票需求的功能测试； 2.与客户沟通，完善需求规格说明书； 3.编写与执行测试用例，并使用缺陷管理工具QC对缺陷进行管理与汇总； 4.与开发人员沟通，完善系统功能； 5.跟踪缺陷，执行回归测试；

二、项目名称：ECshop    2015.11月

项目介绍：ECShop全名e-Commerce Shop，中文全称为 ECShop 网上商店管理系统，该系统是一套免费开源的网上商店软件，该系统采用B/S架构，使用Java EE开发，采用 Microsoft SQL Server 数据库。

测试环境：Windows server 2008+MySQL+Apache+PHP；

测试工具：QC，SVN。

职责描述：1、在这个项目中，本人主要职责是组织、参加小组文档评审，确定测试需求，整理、确定测试计划、测试方案、需求跟踪矩阵、测试用例等。

2、需求分析、评审阶段，本人职责是进行任务分配，整理汇总需求分析说明书批注，组织小组评审，确定需求列表。

3、测试计划阶段，本人职责是进行任务分配，组织小组讨论并确定测试对象，组织需求评审；完成任务分配模块并进行小组评审；整理、确定测试计划。

4、测试设计阶段，本人职责是进行任务分配，组织小组评审，确定的需求跟踪矩阵包括原始需求/需求项/测试项/测试子项/优先级/测试特性/测试类型/测试设计方法；完成测试设计模块；整理、确定测试方案。

5、测试实现阶段，本人职责是进行任务分配，汇总整理测试用例，确定搭建的QC环境和被测试环境。

6、测试执行阶段，本人职责是进行任务分配，组织导入测试用例、执行系统测试，整理汇总缺陷报告，组织进行回归测试。整理测试文档，总结测试经验。

教育背景

2006.9-2008.7   西南科技大学      工商管理        大专

工作经历

2008/5-2014/11      上海腾安航空票务有限公司    IT部门（公司系统运行维护）

主要职责：订票配置搭建，系统软硬件维护，ePlus\eterm安装维护

职位名称：公司系统运行维护

2014/11——        2015/09            上海腾安航空票务有限公司     测试部门（订票配置客户端测试）

主要职责：搭建测试环境，组织测试，根据需求编写测试用例，执行，提交测试报告，缺陷报告，回归测试

        培训经历

2015.9 - 2015.11   上海黄浦区博为峰教育培训中心  51testing软件测试工程师培训

自我评价

本人性格开朗，思想正直，诚信。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

已就业于创创集团旗下米汀科技