工作快一年了，纠结要不要跳槽

yangwei9933

本人工作快一年了，在这家公司担任测试，起初就我一个测试人员，全是手工测试，公司没有任何流程，作坊式开发，需求出来了老板说改就改，每次发布一个版本到测试阶段还在改着需求，写的测试用例基本都没用，周一上线，我说还有问题，领导说无论如何都要上线。上星期找我谈话，说给我加工资，在原有的基础上加2千，年后来了一个测试实习生，一个男的测试人员（没有感觉比蜗牛） 感觉自己学不到东西，又很恐慌未来，不知道该不该辞职？请好心人给我建议

jingzizx

你可以在这个单位构建测试流程，构建一套测试体系，符合你们自己实际情况的，也是对自己的一种锻炼，情况多了就会引发思考，思考就会有结果，对自己的思维是好的。
比如用例写了没用，其实对你没有影响，但是你把思路都理清楚了，改了你也会更好的理解。
工作中还是要坚持测试的原则；

或者直接辞职，去大公司体验学习人间的流程，慢慢积累自己的知识。看你自己的决定吧

yangwei9933

jingzizx 发表于 2016-3-25 08:17
你可以在这个单位构建测试流程，构建一套测试体系，符合你们自己实际情况的，也是对自己的一种锻炼，情况多 ...

唉，都是作坊式开发，需求说改就改，上个版本不知道要改多少个需求文档，每次前期写好测试用例，到测试阶段需求已经被改的面目全非（因为我们的产品经理都是应届毕业生或半路出家转产品的），所以每次版本上线都感觉写的测试用例都白写了一样，周一内网测试还有问题开发在处理，项目经理就非得让上线，线上出问题就说是我没测试好，你说这种情况还有必要呆下去吗？

yangwei9933

jingzizx 发表于 2016-3-25 08:17
你可以在这个单位构建测试流程，构建一套测试体系，符合你们自己实际情况的，也是对自己的一种锻炼，情况多 ...

唉，都是作坊式开发，需求说改就改，上个版本不知道要改多少个需求文档，每次前期写好测试用例，到测试阶段需求已经被改的面目全非（因为我们的产品经理都是应届毕业生或半路出家转产品的），所以每次版本上线都感觉写的测试用例都白写了一样，周一内网测试还有问题开发在处理，项目经理就非得让上线，线上出问题就说是我没测试好，你说这种情况还有必要呆下去吗？

yangwei9933

jingzizx 发表于 2016-3-25 08:17
你可以在这个单位构建测试流程，构建一套测试体系，符合你们自己实际情况的，也是对自己的一种锻炼，情况多 ...

完全是作坊式流程，整个项目没有任何流程，前期写好测试用例，到测试阶段需求已被变更了好多，知道发布需求都在有少许改动，每次都感觉写的测试用例白写了一样。周一开发都还在改着BUG，项目经理就说今天无论如何都要发布，就这样问题没改完就发布上去让用户下载使用了。这种情况你感觉有必要留下吗？

1067131213

跟我目前遇到的问题是一样的，我也在犹豫是不是要辞职

fhhh_eyou

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gxy769662808

跟你的情况很像，公司完全没有测试的流程。真的想走，又怕找不到工作。

沐沐和木木

楼主，我现在也是处于这种状态中。我看你们公司准备给你加工资加2K，感觉你们公司还是真心想要留下你的。我也快工作一年了，我们经理跟我谈，说过两个月给我加1K的工资。跟你一比，我弱爆了。楼主，你是在北上广深么？

原来游去

楼主这种情况，如果是我，我会选择在寻找更好的机会。听
。虽然我在实习，但是我也实习了快一年，之前待得第一家公司半年，那家公司测试流程很规范，对测试也很看重，无论是实习还是正式员工，都能得到学习（虽然是家准备上市的公司，但是我进去的时候正好在过CMMI5了）。但是如今这家公司，感觉自己在做的就是纯粹手工力，测试用例也很虚无。我也很不想干了，，，，，，虽然很迷茫，但是明白，自己不想一开始就在这样的地方呆着
我一直觉得，做测试，测试的思想特别重要，工具谁都能学，但是思想和流程管理方法却不是每个人都能自学的。

海海豚

好想知道坛主后续情况，现在和你当初一样的迷茫中