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讨论:自动化测试及性能测试从团队角度如何制定绩效指标?

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  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-8 21:53
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2015-9-3 22:40:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    如题:自动化测试及性能测试从团队角度如何制定绩效指标?
    希望大家分享一下自己的建议,谢谢!
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-3-6 16:56
  • 签到天数: 29 天

    连续签到: 1 天

    [LV.4]测试营长

    2#
    发表于 2015-9-5 10:17:59 | 只看该作者
    能完成好日常测试任务就行啦
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2015-9-5 10:54:32 | 只看该作者
    项目时间、难度,技能提高,最重要的就是是否对团队有帮助以及是否对公司建设有帮助;由低到高;
    比如做一个项目,得到的技能可以很好的普及QA,提高大家的战斗力,那么其实远比做出一个很难的项目,付出了很辛苦的劳动价值更大,就算很简单,但是惠及团队;
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