关于外包公司的一些情况

5204488pzzhu · 发表于 2015-6-3 14:47:34

http://bbs.51testing.com/thread-1050336-1-1.html希望给想去外包，但是又拿不定主意的测试人员一个参考

nishi猪才怪 · 发表于 2015-10-16 17:25:16

很有道理，但和现在有点出入是吗？

louisken · 发表于 2015-10-30 00:28:48

很不错，正在迷茫呢，刚刚从培训机构出来，看来还是要去实体公司沉淀沉淀技术才是真呀。

esse · 发表于 2016-3-16 23:05:08

我也是外包公司的，工作4年了，刚进来那会儿和贴子中的想法一样，所以也消极过一年多。后来只是觉得对不起自己，浪费了大好光阴，想着如果我换个平台能够表现得出色，为何不在现有的平台中就表现自己，所以开始努力。然后职级、薪资都得到了提升，暂时也没有换工作的打算，因为还能学习东西，得到成长。贴子中作者的那些想法，难道外包公司的管理层就想不到吗？尤其是大公司，要是连这些都想不到，怎么持续运营呢？还有赚82万那公司，也看老板吧，扣门的老板赚再多也不会多分你两千啊。我们现在也正在从人力向业务转型，对大多数人来说，能力上都还是能够得到提升和成长的，而且就是人力外包也不是作者想的那样的，真正有能力的人，客户和公司都愿意留下的，员工拿得最多的时候其实也是公司赚得最多的时候，比如客户出4000，员工2000，公司2000。客户出4万，员工拿2.5万，公司赚1.5万，管理成本不变，公司就能够赚得更多。说白了，关键是看个人，真正有能力，能做事的人在哪儿都一样

ll0627052622 · 发表于 2016-5-27 09:43:07

其实没有楼主没有必要纠结，都是从这个时期过来的，我现在一直就是在做着外包，不可以否认外包中确实有着一大部分人滥竽充数，但是如果你的技术真的得到认可是否是外包页就不重要了，是金子总会发光，如果你有技术到一个公司后，公司的本社就会邀请的转成正式的了

kenny_yin · 发表于 2016-7-12 08:23:06

hellhellohello

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