TA的每日心情 | 开心
2015-2-28 08:42 |
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签到天数: 18 天 连续签到: 1 天 [LV.4]测试营长
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微屏软件科技（上海）有限公司是国内最领先的互联网棋牌游戏公司，总部位于上海，在全国十余重要城市设有子公司、分公司和办事处。作为国内最早的一批互联网游戏公司，历经十年的业务发展，目前已从当初的十余人的小团队发展成为了上百人的成熟企业，产品主要以网络休闲棋牌游戏平台为主，其产品覆盖了PC客户端、WEB页游端、移动端和智能电视端。并与各大游戏发行渠道、厂商渠道和广告渠道建立了深入的合作关系，游戏客户端平台在东北、华南、华东和中原的十余个省市成功落地，并发展成为了当地耳熟能详的游戏平台。其在移动互联网端运营的掌心游棋牌游戏系列，更成为国内最首屈一指的手机棋牌游戏品牌。
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简历投至E-mail：cuixueqin@microbeam.cn
职位一：产品经理(PC) 招聘人数：2人
【岗位职责】：
1、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并完成产品策划、原型设计；
2、负责引导完成产品的界面、功能、流程设计；
3、监控产品运行效果，收集用户反馈，分析用户行为统计数据，挖掘并发现用户需求，并根对产品进行持续改进；
4、制定明确的产品功能规划，以及产品项目计划，为开发团队提供明确的产品资料文档；
5、负责用户研究，把握用户需求和行为特点，实现用户需求；提升整体产品用户满意度；
6、对线上产品持续进行数据分析与挖掘，根据数据提出产品改进和新产品的具体思路；
7、负责产品相关的跨部门日常沟通工作，产品运营数据分析，配合运营、市场部活动策划与执行。
【岗位要求】：
1、2年以上互联网产品经理工作经验，有棋牌平台类产品设计工作经验者优先
2、表达能力强，能够与用户，开发和和业务部门进行良好的沟通;
3、了解互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布;
4、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力和执行力;
5、充满责任心、服务和敬业精神;
职位二：高级JAVA开发 招聘人数：3人
【岗位职责】
1.负责市场需求调研、互联网产品规划、设计与管理工作；
2.负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作，拓展产品合作，规划产品演进；
3.与研发团队紧密配合，编写产品需求，推进产品开发项目，达成产品目标；
4.负责公司运营网站的开发、维护以及研究项目的确立与实现；
5.负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发，解决技术难点
【岗位要求】
1.计算机及相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2.大型门户网站及大型商城开发工作经验者尤佳；
3.熟练掌握java技术，对于面向对象模型和设计模式有比较清晰的认识，熟悉j2ee、mvc等应用模型中至少一种，熟悉tomcat、resin等应用服务器中至少一种配置和使用；
4.具有较强的编程能力，能够完成较复杂的交互流程设计和实现，具备良好的编程习惯；
5.优化程序代码效率，解决日常程序问题，保证程序执行的安全性及效率性；
6.为人踏实，工作认真细致，具备良好的学习能力，做事有条理性；
职位三：C++棋牌程序开发 招聘人数：2人
【岗位职责】：
1.利用游戏引擎开发棋牌类游戏；
2.基于Linux系统开发游戏服务器程序；
3.游戏相关辅助工具开发;
4.根据技术文档采用C++编码实现功能点；
5.和项目相关人员配合测试自己的代码。
【岗位要求】：
1.精通Visual C++ 6.0；
2.熟悉socket网络编程；
3.熟悉2D图形处理算法；
4.熟悉各种棋牌类游戏规则及算法；
5.熟悉Linux编程或者Windows编程；
6.性格平和，能和团队成员很好地合作，工作细致，认真负责。
职位四：产品助理 招聘人数：2人
【岗位职责】：
1.协助产品经理搜集用户的需求、竞品资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势;
2.协助产品经理进行本产品线的产品规划设计、升级演进、市场分析、运营和推广、资源整合、跨部门合作推动;
3.协助产品经理向项目经理提交产品需求，并保证高质量的软件产品按时完成和发布。
【岗位要求】：
1.大学本科学历；
2.热爱网络游戏行业，会玩棋牌类游戏；
3.移动游戏产品研发经验，市场推广经验者优先；
4.具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队精神。
职位五：产品专员/项目管理 招聘人数：2人
【岗位职责】
1、协助制定公司项目管理的各种管理规范（体系），包括项目管理体系和项目运行体系；
2、负责项目管理体系和项目运行体系的执行和优化更新；
3、定期组织和实施项目管理培训、经验分享活动；
4、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询；
5、协助经理对公司运行项目进行检核；
6、负责部门项目整体运作及项目质量、进度、成本控制，确保目标的达成；
7、完成上级经理指派的其他工作。
【岗位要求】
1、通过PMP资格认证，有PMO体系建设、业务流程建设经验者优先；
2、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
3、具有一定的数据分析能力，掌握各种办公工具软件；
4、有很强的学习能力,思路清晰，条理清楚，性格开朗，积极主动，能承受一定的工作压力和挑战。
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发表于 2015-1-13 13:37:44
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