武汉招募！高级测试工程师、性能测试、手机测试、SQA、TL等等（金汇-武汉）

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武汉招募！高级测试工程师、性能测试、SQA、TL等等（金汇-武汉）
上海金汇信息系统有限公司
公司简介
上海金汇信息系统有限公司（UP投资）创办于1996年，公司注册资本5000万，在上海、北京、广州、武汉4个城市设有分支机构，员工超过1000人，是首批获得中国证监会证券投资咨询业务许可（ZX0111）的机构，也是国家商务部研究院信用评级与认证中心战略合作伙伴。现为中国证券业协会会员单位、上海市证券同业公会会员单位。       成立十多年来，上海金汇秉承"安全投资、多元化投资"的理念，以"UP"为核心品牌和价值传承，成功打造了金融分析平台（UP量化安全炒股卫士）、专业研究平台（UP金融研究所）、专业服务平台等三位一体的财富管理投资体系，专注于为各类投资者提供一站式、全方位、多平台的资产配置管理方案。
现金汇湖北分公司因业务发展需要诚邀以下精英加入：
高级测试工程师
岗位要求：
1、3年以上软件测试工作经验
2、能带领团队，负责整个测试项目的测试工作；
3、熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目或产品的特点，设计测试策略和测试方案；
4、熟悉软件测试流程，缺陷管理流程，能够提取测试需求，设计测试用例，测试结果分析，并具有优秀的文档编制能力；
5、能够根据自己较为全面的专业知识，协同其他部门，完成项目的管理和推进。；
6、有证券相关经验，熟悉证券分析软件优先。
7、性能测试、自动化测试、黑/白盒测试等测试技术有专长者优先
岗位职责：
1、负责项目测试的执行和组织工作
2、负责pc端或手机端金融产品的测试；
3、根据软件提取测试需求，制定测试计划，设计测试用例及测试数据。
4、指导测试人员，沟通、协调测试阶段遇到的问题，处理技术难题

测试工程师（金融）
岗位要求：
1、2年及以上软件测试工作经验
2、熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目或产品的特点，设计测试策略和测试方案；
3、熟悉软件测试流程，缺陷管理流程，能够提取测试需求，设计测试用例，测试结果分析，并具有优秀的文档编制能力；
4、有较强的责任心，工作认真仔细；
5、有证券相关经验，熟悉证券分析软件优先。
岗位职责：
1、 负责pc端或手机端金融产品的测试；
2、 根据软件提取测试需求，制定测试计划，设计测试用例及测试数据。

软件质量保证工程师岗位要求：
1、2年以上软件质量保证和改进工作经验；

2、掌握软件工程的相关知识、流程，精通软件测试知识；
3、熟悉ISO9000、CMMI质量体系，有程序文件/过程文件编写与内审/外审经验者优先；
4、了解度量和分析方法，具备较强的分析统计能力；
5、参与或主导过软件过程改进工作, 能够指导推进质量保证工作的进行和不断改进；
6、熟悉sharepoint等项目管理工具的搭建和使用；

岗位职责：
1、指导和协助制定公司项目管理监控评价体系、并实施；

2、指导和负责公司质量管理体系的改进和维护工作；与相关部门紧密合作，协助部门经理建立和完善软件过程、质量管理、过程规范、IT服务质量管理、培训体系等；
3、组织对所负责的项目过程进行指导、培训和审计，提交SQA审计及偏差报告，项目质量分析报告；

4、承担部分软件产品测试工作。

配置管理工程师岗位要求：
1、2年以上配置管理工作经验；

2、熟悉软件配置管理理论方法，熟悉项目管理流程和软件开发过程；
3、熟悉软件编译与发布机制，具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验；
4、熟悉Linux操作系统，具备一定测试环境搭建能力；
5、熟悉持续集成，发布，部署，有过实际经验优先考虑；
6、具有较强的沟通协调和学习能力，良好的团队合作精神；

岗位职责：
1、负责公司软件产品配置项的标识和维护、版本控制、构建管理、发布管理；

2、负责配置库的管理和维护；
3、负责部门配置管理工作平台，推动持续集成，持续发布和持续部署等工作平台建设；

4、负责软件配置管理规范在项目中的推广和实施。

性能测试工程师岗位要求：
1、2年以上产品性能测试经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、熟悉开源或商业自动化测试工具如：LoadRunner/Jmeter等，具备脚本开发能力；
4、精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系统，熟悉系统监控相关工具；
5、精通数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备一定调优经验；
6、具有较强的问题分析能力，沟通协调和学习能力，良好的团队合作精神；

岗位职责：
1、负责参与产品性能测试需求分析；

2、负责参与产品性能测试计划和测试方案制定及评审；
3、负责参与产品性能测试环境搭建维护；

4、负责参与产品性能测试脚本开发，执行，监控，并与开发/DBA等人员不断测试和调优系统。

5、负责参与产品性能测试评估，编写性能测试报告及评审

测试组长岗位要求：
1、五年以上工作经验，二年以上团队管理经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、具备丰富的功能，性能及自动化测试经验；
4、熟悉多种测试工具如:Jira/QC/LoadRuner/Jmeter/QTP/等；
5、具备优秀的问题分析能力、良好学习能力及沟通协调能力；
6、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动；

岗位职责：
1、负责参与产品的测试需求分析，分析产品的可测性；

2、负责参与产品的测试计划和测试策略制定及评审；
3、负责参与产品的测试设计，组织测试用例编写及评审；

4、负责参与产品的测试实施，搭建测试环境。

5、负责参与产品测试评估，编写测试报告及评审，推动问题的解决

6、负责测试组成员能力培养和技术提升及文档积累

测试开发工程师岗位要求：
1、3年开发经验，2年测试经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、具备丰富的自动化测试经验，精通自动化测试框架，具有一定的实践经验；
4、具备成功的自动化工具及测试框架开发的实践经验；
5、具备优秀的问题分析能力、良好学习能力及沟通协调能力；
6、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动；

岗位职责：
1、负责参与产品的自动化测试需求分析，寻找合适的测试解决方案；

2、负责参与产品的自动化测试设计，设计高效的测试框架方案，具备一定的扩展性；
3、负责参与产品的自动化测试脚本开发；

4、负责参与产品的自动化持续集成工具开发，推动持续集成的应用。

5、负责参与产品的测试技术术文档积累

以上岗位一经录用均提供以下：
五险一金、双休、带薪年假、年终奖、节日福利、年度体检、员工旅游、文体活动、下午茶等福利及良好的晋升空间

公司网址：http://www.upchina.com/
地址：光谷金融港A1栋17楼
联系方式：027-86377678  崔小姐
简历投递邮箱：youyou.cui@upchina.com
建议同步投送邮箱 hui.xie@upchina.com

fuqiuyun

必须顶啊
家乡的呢
待遇怎么样？
软件测试8年，华为性能测试专项2年可以么？