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楼主: afs1984

[讨论] 你喜欢用很有经验但是不太听话很有主见的员工,还是喜欢用没什么经验但很听话的员工

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-7-17 14:16
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2017-7-17 14:15:41 | 显示全部楼层
    isharp 发表于 2017-7-5 10:56
    心要在一块,和开发干架的时候一起上

    就服你
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    该用户从未签到

    发表于 2017-8-18 11:26:04 | 显示全部楼层
    在实际的管理中,这两种人都会用的到的,就看会用不会用的问题了。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-3 19:15
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2017-9-3 19:18:09 来自手机 | 显示全部楼层
    andyclock 发表于 2014-12-4 15:37
    这看你领导能力,有水平的都能hold住,没水平只能管管听话的,听话的员工如果聪明好学也ok,否则你就整天忙 ...

    很到位
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    发表于 2017-9-13 16:38:56 | 显示全部楼层
    我之前有个同事就是比较有主见,什么都不汇报,问了也说的模棱两可的,导致我对这块的进度不是很熟悉,对上反馈的时候很难办,他能力也就一般,可能不是针对我,性格就是那样,可是确实就是不喜欢,我宁愿换一个听我话让他做什么就做什么的有进取的新员工,至少我能掌握好项目的情况,自己心里有数
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    发表于 2017-9-19 10:30:51 | 显示全部楼层
    这要看综合能力吧,综合能力=现有能力+潜力+软性素质
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    发表于 2022-5-21 11:56:58 | 显示全部楼层
    我喜欢又听话又有能力的。
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