参加各种会与其他部门人员聊天写标准规范文档写各种报告填各种跟踪表进度表查看别人写的文档的状况查看各种项目管理工具的状况组织培训仅列出个常干的 可以补充~另外问下忙吗？[ 本帖最后由 zgslhyh 于 2006-11-16 21:50 编辑 ]

如题，要适合QA看的。说清楚书名和出版社，还有书中的主要内容，谢谢了。

前几天看电视里说印度IT从业人员每年收入增加3成，只有这样才能减轻人员流失，但是各公司人员流失还在1到3成左右~~~这么说假如毕业第一年月入2800那么第2年应该3640第3年4732第4年6151第5年7997~~~貌似也很合中国的增长现状，以此为标准衡量自己的待遇水平，各位有多少达的到的？

从管理上讲貌似没可能到高层吧？从技术上来讲进步提升的余地也不是很大，有什么QA高级职业称之类的东西么？从销售上讲更是毫不相关基本上是定型了 做QA一辈子就QA了。。。

简单的几句话，可以吗？感觉这种功能性的测试很难定一个详细的标准。