北京某知名网络安全公司诚聘测试精英（该职位长期有效），工作地点北京海淀区

kagrrahang

楼主: 衡量一个人是不是人才我认为学历只是一个方面, 学历只能说是一个受教育的程度!
但没有说高学历的人就一定是人才的!我公司研究生博士一大群!干活一个比一个不行!
最后还是靠我们!我是因为在大学里打架而没有拿到本科毕业证!拿了第二学历工作的!现在正在读解放军信息工程大学计算机专业.我以前也面试过别人,我们出的题可以说基本上都是和奥数一个类型的!我看重的不是他有多么大的学识和多么多么高的学历!而是看重他这个人对待未知问题上的一个态度!以及他的人品! 我认为一个企业在录用人员方面并不能主要看学历.更多的应从他这个人来看!你说对吗?就如你所写的,研究生工作经验1年,本科2年,的确会叫看的人心中不爽,一个只会纸上谈兵的将军和一个身经百战的战士你愿意要哪个?哪个更能在关键时刻起到作用呢?以上是个人的一点点观念!当然并不是说高学历的和海龟都是一无是处的!只是说极其个别现象!