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我是一个想走捷径的人,认为培训是一条要高薪的捷径,但是去了以后才知道培训的东西都是一些学校教过的东西,对于学生时代好好学习了的人找不到工作只能说你运气不好,没有好好学习的人才应该选择去培训。要不等你去了之后你就知道是怎么回事了。现在的社会就是一个弱肉强食的世界,人生观价值观往往在金钱的面前变了质,有多少人工作是为了体现自我价值?占多少%比?大部分的都是为了生活而工作吧,从大家谈论的最多的话题就能看出来吧,“钱”啊。。。什么没有开发赚钱,什么你开多少?你觉得我应该能开多少?等等。又有多少人在谈论你发现什么好的测试的好技术了?你对什么什么技术有什么看法,呵呵。社会永远是一个金字塔,真正把工作看成是追求自身价值的人世界上能有多少?有的都站在塔尖上了,但是又有多少人能站在塔尖上?培训机构不是福利社但是他更不是一个学校,只是一个公司罢了。现在的培训广告都告什么?有多少人被这些广告所蒙蔽了双眼。“只要你好好学,毕业后XXXX薪水肯定没有问题”。不负责的话吧?但是有多少培训招生的时候不这么说?而且对于一个培训机构来讲招生的老师们招生都是有提成的,你交了学费他们就能赚钱,所以他们会想尽一切办法让你交钱,之后的事情他们就不管了,这种不负责怎么算,算在培训机构上?个人上?把你交了钱以后的事情推给别人了。还有就是培训机构的老师,他们会很负责的教你吗?一个培训机构的不负责分很多种,各个层面上的人的不负责。培训的事情在网上盛传,有说好的有说坏的,说好的这里面不免有XX培训的托,说不好的也不免出现什么都不知道就是看别人说后来起哄的。据题的好坏只能说当事人的自我感觉如何,但是别人培训的好不代表你去了培训的就好,其间有太多的不定因素,知识的功底,你的努力程度,对某些知识的理解天赋,等等。
我上学的时候付出50%,一半时间在玩,一半时间在学。等我去培训后发现培训的东西和我在学校学的都是一样的。而且我培训过后更相信像学习在哪里都是一样的。关键在于你有没有那个学习的自觉性,因为你必须主动去学,主动去做去理解,主动的去问,培训的老师和大学的老师是一样的,教完了就闪人,你不问就算了,他可不会主动去问你什么不懂,就算问了也只是简单的上课的时候问问“明白了吗?过了啊”。不知道大家有没有遇到这种情况,在老师问:“明白了吗?”的时候,总是一片寂静,没有人说话,呵呵。“明白”“不明白”“不太明白”等等都不说,什么都不说就是保持沉默。这样能学到什么?会与不会都藏起来。说句“不明白”很自卑?自卑别人能听懂的你没听懂?说句“明白了”会显得你很狂,别人都没懂的你懂了,你很狂?不是吧。
最后,我想告诉大家,我培训的经历是好的,虽然新的技术经验什么的学到的却是少,那是因为我在上学的时候也用了一半的经历在学习上真正的学习上,而且不是用了一半的经历应付考试,所以我对培训的新的技术经验什么的学到的确实是少,但是我学到了更好的东西,对待事情的态度,努力的上进心,等等。所以我说我的培训是成功的(不是薪水的高低的成功),我得到了我意想不到的非常重要的收获。前面说的只是想给想学习的人一些建议。和一些我认为是事实的事。具体自己怎么决定,还是要看自己。
下面这个大家有空也可以想想:
我自己常常在想:别人的薪水好高,懂得技术真多,经验也多,这是为什么?当我嫉妒、羡慕这些的人的时候我会问自己:别人学习的时候我在做什么?别人工作的时候我在做什么?我在玩的时候别人在做什么?我在睡觉的时候别人在做什么?我在漫无目的发呆的时候别人又在做什么?想完了,你就应该知道自己该怎么做了,为什么没有别人强。不过。。。。。IQ奇高的。。。。不算在这里了。。。。那个属于世界的另类。。。。哎。。。。支持努力的人,相信99.99999999999%的人都是靠 99%的努力+1%的天赋才成功的。
个人观点大家一起讨论,我写的不好,可以扔鸡蛋但是别骂,呵呵。 |
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