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[北京] 某公司招聘软件测试工程师,工作地点:北京、深圳

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1#
发表于 2007-5-13 08:02:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职位:

软件测试工程师
   
   职位要求:
   1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业,两年以上相关研发工作经验,综合素质和能力强;或者重点院校毕业的硕士毕业,从事相关研发工作一年以上;;
   2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识,一年以上的软件开发或者测试经验;
   3、熟悉C/C++等编程语言,有着相关的项目开发或测试经验,或者自动化开发和测试经验;
   4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具;
   5、具备数通产品测试和开发经验者优先考虑;
   6、较好的英语读写能力,良好的合作精神。
  工作地点:
  深圳、北京

简历请发送至tszhy1982@126.com

[ 本帖最后由 Kathyzhang1982 于 2007-5-13 08:04 编辑 ]
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2#
发表于 2007-5-13 10:08:33 | 只看该作者
要求这么高?不会又是华为中兴之类的吧?
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3#
发表于 2007-5-13 13:26:36 | 只看该作者
已经投了简历,请查收,希望回信告知是什么公司,谢谢:)
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-2-28 14:38
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2007-5-14 16:04:45 | 只看该作者
    90%的可能是华为
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    5#
    发表于 2007-5-14 20:14:26 | 只看该作者

    努力达到这个要求

    即使不满足这个要求,在工作经验和能力方面补充
    知识方面补充都是一样的。学历不算什么,但当你没有能力时,这却是拒绝人的好借口
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    6#
    发表于 2007-5-15 09:25:20 | 只看该作者
    学历只是HR在“硬性筛选”的好借口,,,刷,刷,刷,要多快有多快,桌上的简历马上就变少了,然后HR们送了一口气,互相满意的看了一眼,微笑的说“各位,现在咱们再来谈谈能力吧”

    所以啊,还是“内部推荐”好

    p.s
    不针对楼主的帖子,只是泛泛的发一下牢骚
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    7#
     楼主| 发表于 2007-5-15 23:10:30 | 只看该作者

    回复 #1 Kathyzhang1982 的帖子

    本帖子的有效期为一周
    已将收到的简历转发给招聘专员了,请耐心等待
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    8#
    发表于 2007-5-16 22:04:36 | 只看该作者
    想问下北京分公司的地址
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