设计一个针对测试执行人员的QA List

greenrain218

这是个面试问题吗？还是。。。。
我们公司是文档就比较细致拉，但是不用设计case，主要根据文档直接进行测试（因为文档各个功能实现条件，结果都有）+一些边界和等价类的考虑就行。缺陷报告也很简单，就有缺陷编号，缺陷描述，状态，执行人，发现/关闭bug日期，评价。这几栏。
1。我觉得case的数不是很重要，只要case能尽量多的覆盖功能特性就好。

2。“公司现状：不规范，用例中没有详细的执行步骤，没有明确的预期结果“---我觉得没有执行步骤，起码应该在bug描述里详细的填写出得到此结果的每步骤的value情况，要不回归测试就很难重现此bug拉。没有明确的预期结果就要大家一起沟通研究，把正确的结果确定下来，起码做到公司范围内的统一。
3。bug的提交我觉得应该在+接受提交的开发人员----这样责任更明确。
4。在多添加个bug级别就更好啦。
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