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[北京] 美资企业测试部门招聘工程师(南京)

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1#
发表于 2006-8-7 19:45:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
软件测试工程师/高级工程师 (2人)

工作地点在南京
职责:
1. 根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2. 实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告,发现问题及时合理地解决;
3. 负责对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试;
4. 提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。

要求:

1. 计算机或相关专业大学本科或以上;
2. 熟悉软件测试流程,有两年以上软件测试经验;
3. 精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
4. 有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6. 热爱软件测试工作,胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
7. 有过专业的测试培训者优先;
8. 有设计、编码经验者优先。

软件开发工程师/高级工程师( 1人)

工作地点在南京
职责:测试工具的研发
要求:
1. 电子工程或计算机专业硕士以上学历;
2. 良好的工作态度和团队合作精神,勤奋好学,工作努力;
3. 具有信号处理背景和知识;
4. 具有较强的C/C++编程能力,有针对硬件进行编程的项目经验;
5. 熟悉声卡驱动程序优先。   

声学工程师/高级工程师( 1人)

工作地点在南京

职责:
1. 为新产品建立声学分析模型和优化关键的声学参数;
2. 绘制草图并与机构工程师合作完成产品详细的机构设计;
3. 产品原型的声学测量及验证;
4. 为产品声学特征改进提供解决方案和思路;
5. 声学结构设计实验的分析数据和结论的文档管理.

要求:  
1. 电子工程或物理学硕士以上学历(声学专业优先);
2. 三年以上声学元件研发或语音产品开发经验;
3. 擅长麦克风和喇叭的声学结构设计;
4. 了解AutoCAD或ProE;
5. 工作勤奋有激情和创造力;
6. 具备团队合作精神和责任心,善于沟通.

有意者请把简历发送到以下邮箱,合则约见,勿电勿扰
kaiw@fortemedia.com.cn

ps:请应聘软件测试开发的工程师在简历中详细介绍硬件方面的知识以及经验
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25#
发表于 2006-8-31 20:32:27 | 只看该作者
原帖由 麻辣火鸡 于 2006-8-8 15:42 发表
请有意向的朋友详细描述硬件方面的相关知识以及经验


如果没有硬件方面的经验,是否一定不适合测试工程师的职位?
再问一句,测试的对象是硬件还是软件?


偶很有兴趣,可是莫有硬件的经验啊!
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24#
 楼主| 发表于 2006-8-19 13:41:35 | 只看该作者
跳槽我也经历过,当然知道大家都关心salary的问题,但确实不方便透露,而且responsibility不同,也没什么可比性。
我的情况是这样的,当初我只是希望换个工作环境(原公司经常连空调都不开),对于薪资要求我的回答是看着给,结果是薪水长了接近50%
希望关于薪水的讨论到此为止.

希望有兴趣的朋友尽快把简历发到邮箱
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23#
发表于 2006-8-18 15:06:17 | 只看该作者
看来大家关心的东西还是有共同点的哦!可惜的是楼主不说啊,要不楼主公布下你的SALARY把
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-10-30 10:02
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    22#
    发表于 2006-8-18 15:01:29 | 只看该作者
    to:麻辣火鸡
    能否介绍一下公司的测试的硬件和软件环境呢?公司能开多少米阿?
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    21#
    发表于 2006-8-18 13:43:10 | 只看该作者
    楼上两位老兄越聊越投机了hoho
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    20#
    发表于 2006-8-17 13:26:37 | 只看该作者
    你那边测试待遇怎么样啊?为什么还要跳曹啊?
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    19#
    发表于 2006-8-16 17:45:55 | 只看该作者
    我们这环境不错!连微软公司都在跟我们合作,软件版本仅语言就有几种了(英、汉语不算)。我们公司今年年底也要招人了,开发+测试估计要招15个左右
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    18#
    发表于 2006-8-16 16:53:58 | 只看该作者
    南京优网科技!很熟悉哦,你那边环境怎么样啊?
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    17#
     楼主| 发表于 2006-8-16 11:52:51 | 只看该作者
    呵呵,已经回复

    to kudebeirenkan
    如果有兴趣可以发简历到我的邮箱,谢谢你的关注
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    16#
    发表于 2006-8-16 11:10:58 | 只看该作者
    南京优网科技!
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    15#
    发表于 2006-8-16 10:45:17 | 只看该作者
    有勇气,朋友,你是哪个公司的?
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    14#
    发表于 2006-8-16 10:32:29 | 只看该作者
    关注此贴快一个星期了,工作经验这一项没有达到要求,学历这方面也有点问题,经过了几天的思想斗争,决定还是去试试,要不然一点机会都没有!个人简历已发,请楼主查收!
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    13#
    发表于 2006-8-15 16:24:08 | 只看该作者
    qq number is also welcome
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    12#
    发表于 2006-8-15 16:19:26 | 只看该作者
    呵呵,要不你告诉我你的MSN我们私聊啊:)
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    11#
     楼主| 发表于 2006-8-15 15:43:52 | 只看该作者
    to doudou1120
    你说的基本正确,不过有事情的话请假就是了,而且加班又不是白加。

    to kudebeirenkan
    我只知道我自己的薪水,如何告诉你范围呢。
    如果对职位有兴趣可以把简历发过来,人资打电话邀请你来面试时你不是可以先问一下薪水的问题么。
    偶还是那句话公司肯定能够根据个人能力给出合适的薪水.
    谢谢你的关注,抽空发个简历吧
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    10#
    发表于 2006-8-15 13:47:27 | 只看该作者
    呵呵,写的是不错,具体薪水数额需要根人资部门谈(公司内属于机密,严禁讨论),不过公司肯定能够根据个人能力给出合适的薪水。这个说的很对,但是肯定是有个范围的,你就不能说下范围吗, about xxxx 大家心理好有个数啊,面试也是要做好充分准备的,假如待遇达不到要求的话,去面试也是白费工夫,我身边很多测试的朋友都是能力不错的,假如你那边给出明确的一个范围,我们都可以去试试!
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    9#
     楼主| 发表于 2006-8-15 10:42:59 | 只看该作者
    具体薪水数额需要根人资部门谈(公司内属于机密,严禁讨论),不过公司肯定能够根据个人能力给出合适的薪水。

    公司除了提供规定的保险以及公积金外,还提供多种商业保险,还有春游秋游,每周一次运动,各种慰问聚餐等
    另外公司已经全面普及液晶显示器,相信随着公司的发展壮大,员工工作环境也会不断得到改善。

    发现自己越来越罗嗦了^_^
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-10-18 13:44
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    8#
    发表于 2006-8-15 10:24:01 | 只看该作者
    去年面试过,当时是每周上6天班,晚上加3-4次班,好恐怖。。。
    不知现在怎么样了。
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    7#
    发表于 2006-8-14 17:43:13 | 只看该作者
    楼主没有响应吗哈哈
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