一个执着的测试应聘生

Vitamin

怎么说呢~ 我觉得作为一个公司负责招聘的人员，真的很难分辨面试人员的真实水平。我们公司今年千挑万选招进来的一个测试人员，真的太让我们这些老员工太失望了。也许每个人都会有一方面不是很优秀，但是也不能每个方面都不能达到一个基本的标准吧~哎！辞也不能辞（鉴于我们的企业性质没有辞退员工的习惯），用也用不了。
记得她刚来公司的时候我带过她一个项目，基于业务流的测试。业务的大体流程我们有用户手册，让她看了一个星期同事也可以进行实际操作，结果是干什么都要问怎么做，都要问为什么，其实手册上说的很清楚。然后再一次升级测试的时候，我分配给她一个类型的主流成测试，人家小姐姐看了一眼给了我一句话“我不会~~”，我当时就无语了。北邮的本科生呀，咋就这素质和水平呢？~哎