第九城市计算机技术咨询（上海）有限公司招聘——Quality Control & QA

gotesting

Originally posted by odile at 2005-11-7 10:42 AM:
你应该先评估一下自己，给自己的能力先有一个明确的定位。
然后把你自己定出的价格，来跟我们的人事谈，而不是在这里这样问，我认为这是对你，以及对我们公司都很不负责任的表现。

“很不负责任的表现”

觉得这么说，就太严重了吧。对想找工作的人来说，一个公司的薪水待遇是非常重要的一个方面。当然薪水是要和能力挂钩的，可是谁不想事先了解一下呢？如果事先和自己所期望的很不一样，那就没有必要去尝试了。对企业来说，招人是费钱财精力的事情，对招工作的人来说何尝不是如此？

并且对于招聘公司来说，假如不方便透露具体，那也可以说个大概的范围。有些公司（一般是能给比较好待遇的公司），甚至直接把薪水亮出来作为吸引人的一个筹码；这样难免让人产生疑问：莫非是能给的薪水实在一般，才那么遮遮掩掩的。。。？当然，这个只是个人疑问，不代表实事。。。。