测试部经理的工作有什么？

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:15:03

原帖由 youyuanren_05 于 2006-8-31 17:13 发表
测试经理就是把所有测试工作都做完，起带头作用，不然手下就会天天讨论你究竟在干什么？
除了参与测试，还得写测试计划，进入人员安排，评审测试用例，并不断的提出新的需求，对程序中存在的问题加以改进。即使 ...

非常有感触

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:19:27

原帖由 yu369 于 2007-4-15 11:27 发表
好的经理人，是不用成天催着别人干活的

是得,要让测试人员自觉干活,干好工作那才是一个好得经理

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:21:23

原帖由 hapliu 于 2007-4-24 16:50 发表

家和学校的感觉缺一不可.少一个就会使其手下的测试人员跳槽

这也是做测试经理最难的一点

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:22:37

原帖由 allenzgw 于 2007-5-8 09:15 发表
当经理的就是要能看到别人看不到的，预料到别人预料不到的，然后指导团队去做好了！

这确实是测试经理工作的一个方面

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:24:13

原帖由 hxf 于 2007-6-18 16:53 发表
我认为在国内做管理是挺累的，一：得具备管理和协调能力。二：得具有较好的技术，不然，下属不服你。

是这样的,同感啊

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:25:20

原帖由 liaoxj 于 2007-7-5 21:29 发表
如果你的团队少于6人，那么你分配好工作就行了。
如果你的团队大于10人，培养几个好的组长！

有道理

luckhj · 发表于 2007-7-19 21:27:22

原帖由 13821471423 于 2007-7-14 17:56 发表
我觉得测试经理挺累！
1、出了质量投诉，经理担吧！
2、测试进度跟不上，经理负责吧！
3、软件留意缺陷，是否放过，后果经理承担吧！
4、测试人员抱怨工作乏味，经历自己已经很烦了，还要去做工作，说出测试 ...

同感同感,心累

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