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楼主: ray_wym2000
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一个测试负责人的苦恼

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该用户从未签到

1#
发表于 2010-3-1 22:27:35 | 显示全部楼层
我认为,首先要让经验丰富的测试人员,来写测试用例,由他们来带新人;经过不断经验积累,新人就会更熟练。
另外从公司的角度要留得住人,给他们以发展的空间,高的薪 水等方法。
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