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【转】妖魔化华为反映了国人的愚昧

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该用户从未签到

1#
发表于 2008-3-24 17:46:55 | 显示全部楼层
谁说去华为就得死?
妖魔化华为的很大一部分力量是没有去过华为的人,他们除了人云亦云以外还会做什么?
进去华为但是不认同华为文化的时候,可以选择离开而不是选择跳楼
也许有人说合同在身,高额违约金之类措辞
如果说一个人在钱和生命之间选择为了金钱而结束自己的生命,那他就不配拥有生命。
我曾被华为拒绝,但是我不会恶意憎恨他,中国要有20个这样企业,会是什么样子呢?

好吧我承认我很恶毒,如果有20家的话 估计会为中国计划生育做很大的贡献。

LZ 和其他几位朋友发言,看的真叫人汗毛倒立,难到这些跳楼不是中国人吗 ?为什么要摸黑他们了?
难道中国的自强只有靠牺牲中国人的性命才换到的吗?比如说矿洞。
我说如果一个两个自杀现象,我或许不可以只怪公司,如果是一批的话,做为公司难道真的一点责任 ,也有没有吗?
我觉得至少作为他的上一级负责人是有责任的,如果你的下属压力太大,作为直接领导尽量减轻他的心理负担,帮助他更好适应公司,难道不是你的职责吗?
象这种大面积(很多分公司),高密度的自杀行为是不是也正在提醒我们,作为领导不是只抓工作就可以了呢?
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该用户从未签到

2#
发表于 2008-3-25 17:49:02 | 显示全部楼层
我想自杀的人内心都充满了绝望,有的人受不了就自杀,有的人会继续忍下去。
       只是针对“如果说一个人在钱和生命之间选择为了金钱而结束自己的生命,那他就不配拥有生命”这句话而以,你太无情了。而且你关于国企的看法分明就是自己的幻想,华为严谨跟过劳死有什么关系,跟自杀有什么关系?
      我没有恶意憎恨华为,我也没亲人因为华为死,我根本没有任何理由恨他,只是觉得真的想华为好,就因该反思,避免这种事情再次出现,而不是说华为怎么为国家做了贡献,他就都是对的,难道过劳死、自杀对华为来说不是一种损失吗?难道他不因该避免这种事情再次出现吗?难道过劳死、自杀因该提倡吗?
而且我特别反感的事,只要涉及80后,就说一拍脑子说找到原因,原因就是80后,鬼扯。

关于文章中提到的德国和日本,有点自说自画的感觉,充满了自以为。
德国人是很严谨,那是来自内对完美的追求,并不靠天天没日没夜加班加出来,而且从政府开始,对员工福利的重视程度也是很高的,想想西门子。
日本由于压力大而引发的一系列社会问题,也是日本政府一直关注和头疼的。

文革时候的大跃进,时间已经告诉我们那是错的。
而且还有那么多发达国家,优秀公司也没事实表明是靠加班加出来,反而他们都表明不提倡加班,要劳逸结合。
循序渐进才可以长期发展。我是这么认为的。


“某些人的思想就是想把华为的老功臣和他们的理念都从华为扫地出门,把老人们辛苦创造的成果然后都海喝山吃光光。这是种什么思想!!”
不知道前段时间,华为大面积和老员工解除劳工合同,是什么意思了。讽刺啊!
”华为的今天是他们用青春用健康用命换来的“,我是很佩服但是更多的是可悲,希望死者可以安息,希望所有的人都可以充满希望的健康的活着。
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该用户从未签到

3#
发表于 2008-3-25 21:04:00 | 显示全部楼层
【  只是针对“如果说一个人在钱和生命之间选择为了金钱而结束自己的生命,那他就不配拥有生命”这句话而以,你太无情了。】
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    我不知道他们自杀的真正原因,我不相信媒体,你若真正知道内情,可以详述,不过希望不是和报纸杂志网络上一样。无情是无情了点,不过怎么想能到华为工作这么久也算是有点本事吧,怎么就自杀了呢?
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   我也不知道详情,因该说我也没有亲耳听到当事人或者当事人家属的亲口述说,(作为测试是因该抱着怀疑一切的态度,我赞同你),但是华为和媒体(就是算是采访家属吧)都提到压力过大,那我们暂时也只有认为是压力造成的缘故,任老大自己也承认他有抑郁症,呵呵现在自杀很多都是由于抑郁症(这个不需要去征实吧),象你说的去华为因该还是有点本事,为什么会这样做了? 我也很想知道,估计任老大也想知道。
     自杀真的是个很残酷的做法,不仅仅是对自己,对家属,甚至是对华为,私下揣测自杀的估计对华为也没什么感情,如果真的有LZ发的文章那样深的感情,也不会明知道会给华为带来这么多话题的情况下,还前赴后继,如果只是把原因归结在人太脆弱,禁不起压力,是不是太草率了?
    华蜜和华黑(借用借用),都不是我希望的情绪,因该理性的看待这种事情,作为一个中国知名公司因该有更多的社会义务。说华为好,不是因为他是华为,说他不好也不是因为他是华为,中国一直在改变,作为华为是不是也因该反思下了?
    作为地铺文化,是华为人喜欢津津乐道的话题,因该说是他们自豪的东西,呵呵 作为我来看,如果因为是出于对产品的完美的态度,而不眠不休(自觉自愿),恩 我觉得是值得自豪的;但是出于压力大,时间给的太紧(上面强制要求的),不好意思我觉得这个公司也就这样了。 据说在华为有星期6“自愿”无偿加班的惯例(我一个朋友说的不知道真的假的),不管有事没事(不过在中国没事也可以找的出事来)。这种行为,我实在表示鄙视。
特别反感某些BOSS没事喜欢叫人加班,就算真的没工作,你在那坐着他也开心,每天按时下班 ,他就不高兴,好像你多做一天他就赚了一样。

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关于国企就不多说了 ,没啥好说的。

【不知道前段时间,华为大面积和老员工解除劳工合同,是什么意思了。讽刺啊!】
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关于这段 ,我的理解是不想将偌大个企业也变成国企模式,要说没有私心不可能,但是既然华为那么多参与此次活动的人没出来暴动,游行 我们就没资格说其他的,谁知道他们的补偿会是多少呢?当事人没有出来抗议,而是媒体在那里吵吵嚷嚷,我觉得是不是掌握舆论的有良心的记者们没有打点好呢?看看央视的315晚会就知道啦,百姓最满意商品,你看看你满意不?

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关于这个我只是针对LZ发的文章,华为给员工的补贴够,人家当然不闹了,作为一个企业,利益最大化是可以理解的,但是既然把华为抬的那么高,我就把这个事提出来晒晒,那国家刚刚发布针对保护劳动者的法律,而我们的华为是怎么做的呢,所以华为代表不了中国。

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一天到晚闲的难受,但是老板还要我们加班,双修,几十号人呆在办公室发呆,费水费电,也不知道老板怎么想的,管他了,我看我的英语书  ^^。
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该用户从未签到

4#
发表于 2008-3-27 09:00:07 | 显示全部楼层
或许有几个自杀了,但是华为多少人,有多少人自杀?
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好一颗冷酷的心。

转:华为员工非正常死亡事件

3月6日中午,华为公司深圳坂田研发基地有一名员工从华为食堂三楼坠下后不治身亡。其后关于其死亡原因等情况一直没有公布。这已经是华为近一年来发生的至少第五起内部员工非正常死亡事件了;而据华为内部员工称,这已经是近期华为非正常死亡的第38例了!


38例,兄台觉得正常否!!
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