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[讨论] 【辩论】IT人吃的是“青春饭”?过了30岁就没人要?

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2024-4-2 10:47
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    [LV.6]测试旅长

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    1#
    发表于 2015-4-16 15:06:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    事件始末:
    前不久在某招聘网站论坛上,有人发贴说:“IT行业是典型的吃‘青春饭”行业。因为知识结构更新太快,当年辛辛苦苦学到的知识已经没有用了,刚出校门的年轻人比年纪大的老人知识结构更新、更有价值。据我所知,很多IT企业,招技术人员筛选看简历先看年龄,超过多少岁立马丢进垃圾箱,什么经验、成绩、学历都靠边站。!你见过有多少个40岁以上的人还在做着普通的程序员、测试员、技术员?”

    这一石激起千层浪,引得各路IT人齐聚论坛参与讨论。有人认为只要是高端人才,无论哪个行业都缺,30岁以上的人在危机事件处理上明显会比新人强,如果之前有很好的经验积累,同样会有非常好的机会和成长空间。也有人认为IT行业基础技术人才确实过30岁就没优势了,因为工作能力、创新力、学习力上确实不如新人,如果不往管理方向发展,没什么成长空间。作为IT行业的一份子,可能你即将跨过30岁这道坎,也可能你已经顺利的跨过了这道分水岭,你支持哪种观点呢?又对他人有哪些好建议呢?大家一起来说说吧!

    事件全文:http://hr.51testing.com/news/1202.html

    结束时间: 2015-5-1 15:24

    正方观点 (7)

    IT行业更新换代非常快,30岁之后创新力、学习力、工作能力确实不如新人,只能做管理

    反方观点 (23)

    只要是高端人才,无论哪个行业都缺,30岁没有什么大不了,有经验一样吃香

    辩手:1 ( 加入 )
     
    辩手:1 ( 加入 )

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    该用户从未签到

    2#
    发表于 2015-4-16 18:18:45 | 只看该作者
    个人觉得IT是吃脑力饭的
    本人25,从20岁开始自学,现在工作之余写挂赚外快比工资高得多
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