【辩论】IT人吃的是“青春饭”？过了30岁就没人要？

猪的萝卜晚餐

事件始末：
前不久在某招聘网站论坛上，有人发贴说：“IT行业是典型的吃‘青春饭”行业。因为知识结构更新太快，当年辛辛苦苦学到的知识已经没有用了，刚出校门的年轻人比年纪大的老人知识结构更新、更有价值。据我所知，很多IT企业，招技术人员筛选看简历先看年龄，超过多少岁立马丢进垃圾箱，什么经验、成绩、学历都靠边站。！你见过有多少个40岁以上的人还在做着普通的程序员、测试员、技术员？”

这一石激起千层浪，引得各路IT人齐聚论坛参与讨论。有人认为只要是高端人才，无论哪个行业都缺，30岁以上的人在危机事件处理上明显会比新人强，如果之前有很好的经验积累，同样会有非常好的机会和成长空间。也有人认为IT行业基础技术人才确实过30岁就没优势了，因为工作能力、创新力、学习力上确实不如新人，如果不往管理方向发展，没什么成长空间。作为IT行业的一份子，可能你即将跨过30岁这道坎，也可能你已经顺利的跨过了这道分水岭，你支持哪种观点呢？又对他人有哪些好建议呢？大家一起来说说吧！

事件全文：http://hr.51testing.com/news/1202.html

ArchiverTD

30岁如果还是初级工程师阶段的话  可以考虑转行了