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[讨论] 转行做测试,关于职业方向定位的一点困惑

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1#
发表于 2012-10-10 14:54:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小女子非计算机专业,毕业工作将近一年了,之前是做ERP信息维护的,目前待业找工作中。
由于热爱IT行业,想转行做软件测试,现在找工作,面临职业方向的选择问题。。。。

招聘网站上发布的测试职位,有web的、C/S的、手机应用的......等等
顿时让我很困惑,作为新人,究竟选择哪个方向学到的知识更广泛,更有利于入行的经验积累和今后的发展???

个人不是很看好手机应用测试,从职位描述来说,貌似要求比PC平台测试的门槛要低,猜想会不会技术含量太低,学不到太多东西?但我接触测试也就是这几个星期突击了一些基础理论,对于要求很高的职位招聘有点胆怯,难道要从手机测试入行?

希望各位前辈们探讨探讨,为小女子指点一二,谢啦!
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    2#
    发表于 2012-10-11 10:52:05 | 只看该作者
    本帖最后由 黑羽祭 于 2012-10-11 13:23 编辑

    回复 1# wishinwinds


        既然你做过ERP的东西。那对ERP的了解应该比其他类的多吧。
    何不找找ERP类的手工测试、黑盒测试等职位,慢慢深入。
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    [LV.1]测试小兵

    3#
    发表于 2012-10-11 13:03:03 | 只看该作者
    我们公司做ERP的,有可以小站通知我!
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    4#
    发表于 2012-10-11 16:45:38 | 只看该作者
    不是手机测试的要求低 而是这行发展没多久高端人才还没多少 想在很短的时间内做好不容易 目前google都还在摸索阶段 没有完善的体制
    再者手机这行业抢的是时间,是先做产品后有客户的,手工性能测测就好咯 周期短,更新快,根本来不及做非常专业的测试手机都已经上市了    你看看苹果、android那些手机就知道了
    web已经发展了这么多年相当成熟了,自然要求更精湛
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    5#
    发表于 2012-10-11 16:46:24 | 只看该作者
    回复 1# wishinwinds


        不是手机测试的要求低 而是这行发展没多久高端人才还没多少 想在很短的时间内做好不容易 目前google都还在摸索阶段 没有完善的体制
    再者手机这行业抢的是时间,是先做产品后有客户的,手工性能测测就好咯 周期短,更新快,根本来不及做非常专业的测试手机都已经上市了    你看看苹果、android那些手机就知道了
    web已经发展了这么多年相当成熟了,自然要求更精湛
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    6#
     楼主| 发表于 2012-10-11 19:22:51 | 只看该作者
    回复  wishinwinds


        既然你做过ERP的东西。那对ERP的了解应该比其他类的多吧。
    何不找找ERP类的手 ...
    黑羽祭 发表于 2012-10-11 10:52


    感谢,这个建议不错,可以纳入考虑。。。。

    我主要还是想了解下,作为新手,从哪个方向入行,学到的技术更加广泛,更具有通用性,有利于以后的扩展?
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    7#
    发表于 2012-10-12 10:07:40 | 只看该作者
    回复 6# wishinwinds


        先入行吧,学了一定的基础,再根据自己的能力、技术和兴趣选择一个方向慢慢深入。基础都是差不多的,作为新手的话,一般也不会分配很技术性的工作给你执行。
    开始时都是从执行测试用例,黑盒测试,编写测试用例,执行简单的测试任务开始的。
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    8#
    发表于 2012-10-12 10:44:06 | 只看该作者
    回复 7# 黑羽祭


       -----没有一定的业务知识和经验,新手一般都很难写好测试用例,我看大多新手只是参与执行测试用例和做回归测试。
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    9#
     楼主| 发表于 2012-10-12 11:50:31 | 只看该作者
    回复 5# purplerain


        原来是这样,确实感觉大多数手机开发很仓促啊,谢谢指点
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    10#
    发表于 2012-10-12 11:51:49 | 只看该作者
    回复 8# miranda_lau


        嗯,看公司吧,有的公司会让新手写测试用例的,通过写测试用例,能让新手又快速又有条理的熟悉系统,写完后,多由老手参与进行评审、修改,经过几轮下来,对业务也了解了,测试用例也写好了。
    我个人觉得写测试用例可以交给新手试试。
    只执行和回归,会让大多数新手觉得做测试不过如此,无聊乏味,很快就失去兴趣,更别说深入研究了。
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    11#
     楼主| 发表于 2012-11-8 10:58:52 | 只看该作者
    各位坛子里的大哥大婶,小弟小妹们好,好久没来了,lz我自学了一段时间,最近2周海投简历几十份,一个面试机会都没有,公司查看简历的记录都没几个,貌似他们根本就不打算招人。
    也不知道是因为年底了还是测试的工作岗位已经逐渐饱和?
    难道工作经验真的这么重要吗,转行来的都不给机会吗?
    求解??
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    12#
    发表于 2012-11-8 11:03:24 | 只看该作者
    回复 11# wishinwinds


        几十份不算海投,我曾经一天投过400家。
        继续投呗
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    13#
     楼主| 发表于 2012-11-9 14:40:10 | 只看该作者
    回复 12# 黑羽祭


        哇哦,看来我想超越前辈是不太可能了,我所在的城市目前没有这么多测试岗位给我投吧,我还是继续边学边投,但愿年前能够找到
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    14#
    发表于 2012-11-23 13:42:33 | 只看该作者
    回复 1# wishinwinds


        楼主要用上自己的优势
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    15#
    发表于 2012-11-23 13:43:03 | 只看该作者
    做过ERP信息维护,那么对ERP的业务应该算熟悉,做相关测试有优势
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    16#
     楼主| 发表于 2012-12-6 19:16:51 | 只看该作者
    本帖最后由 wishinwinds 于 2012-12-6 19:19 编辑

    回复 15# msnshow
    关键是在我所在的城市,我搜了下,ERP相关的测试职位基本没有啊。

    哎 还没找到工作,托一个朋友问了,他们公司只招2年以上相关工作经验的或者参加过培训的,不知道这是不是成都的普遍现象啊,投的简历一个都没回

    有朋友是软件专业的女生,今年毕业的到现在还没找到工作,我这个非计算机专业的不是更没门路

    受打击
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    发表于 2012-12-7 21:30:40 | 只看该作者
    测试这一行可选择性的确不高
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    18#
    发表于 2012-12-8 15:47:32 | 只看该作者
    典型的家花不如野花香的心态
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