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[讨论] 有多少企业招聘时年龄是必须考虑的因素?

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1#
发表于 2007-5-11 13:00:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚刚应聘了一家单位,自认为条件不错。但没有想到条件比较差的人都通知参加笔试了。后来一问才知道是开发了自动筛选器,对年龄等都做了限制。难道年纪真成了一道无法逾越的鸿沟了吗?
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2#
发表于 2007-5-12 09:05:45 | 只看该作者
越是小越是差的企业考虑这个的越多

当然还受企业文化影响
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3#
发表于 2007-5-14 09:04:22 | 只看该作者
楼上说的不错
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4#
发表于 2007-5-14 15:43:58 | 只看该作者
是,年龄。很多公司还会考虑应聘女同志的婚育状况。
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5#
 楼主| 发表于 2007-6-21 13:36:25 | 只看该作者
那是结婚没生宝宝的好些还是结婚生了宝宝的好引起还是没结婚的好些,如果都是三十岁了?
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6#
发表于 2007-6-21 14:50:18 | 只看该作者
没结婚的好撒~~~
结了婚的当然是有宝宝的好撒~~~有了宝宝你还来应聘,说明你已经解决了带孩子的事情,那么牵挂的会少一些,能相对安心的工作,如果结了婚还没有要宝宝,像你说的都30了,什么时候要啊?干不了多长时间就休产假去了!!!如果说不要孩子的那就是另一说了~~~
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