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北京某知名IT公司现招测试经理
工作职责:
1、负责制定(或协助SQA制定)部门测试管理流程,并组织实施;
2、根据公司/部门的质量体系文件,负责编写测试计划(时间进度要求,人员配置和风险评估);
3、根据用户需求报告和功能规格说明书,负责制定测试策略和设计测试过程,并选择和准备系统性能测试方法和工具;
4、负责组织编写测试设计文档,以作为测试设计评审的依据;
5、负责组织并参与对系统测试设计(测试大纲和测试用例)的评审;
6、负责系统性能测试设计,监控系统功能的确认测试,执行性能测试,提交缺陷报告,并反馈和跟踪缺陷的修改;
7、根据测试策略、测试计划和测试结果,负责统计分析(包括测试效率和漏出等),提出改进建议,形成分析总结报告,提交给管理者参考;
8、负责培育部属,并管理评价他们的绩效;
职位要求:
3年以上IT相关业务领域测试或开发经验,其中一年以上测试经验,一年以上测试管理经验。
教育水平:
本科或以上
外语:能阅读英文专业技术文档,精通英语读、写、能够流利进行日常的英语口语交流
联系人:REBECCA
MSN:zhengm2006@hotmail.com
QQ: 591097290 |
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