签订合同时容易忽略的一个问题

wyyuan · 发表于 2012-5-3 13:54:08

很多人在面试的时候，当谈及工资的问题时，面试官都会这么回答。试用期XXX工资，试用期后YYY工资。但是在签订合同的时候，往往试用期后的工资是不会写出来的。
大部分人都以为这个是行业惯例，其实不然，劳动法有明确的规定，试用期签订的合同必须写明试用期后的工资是多少，而且试用期的工资不低于试用期后工资的80%。这样做其实是为了保护员工的利益。下次面试签合同的时候可要注意哦~
引用自http://www.songliner.com/archives/441.html