51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3559|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如何谈工资?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2006-12-18 17:04:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚得知通过一个公司的面试,我提的工资3000,对方说一共只给2700,包括车补饭补,我觉得这个工资不合适。但我比较珍惜这个机会,不知道跟人事谈的时候如何把工资提高呢?同时有另一家公司能给到大概3000的,谢谢各位,给点帮助啊。自己没什么信心,谈到薪资感觉很被动!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2006-12-18 17:13:33 | 只看该作者
没什么信心是因为刚毕业吗?

刚毕业就不要太注重工资拉,挑喜欢去的去。

肯定是2700的公司你喜欢的比3000的多一些,不然也不会有这个问题了。

你可以再次要求3000,满足不了也就算了。

另外要特别注意社会保险 住房公积金 户口 档案 和其他福利的问题 还有加班问题sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2006-12-18 17:25:32 | 只看该作者
毕业一年多了,工作快一年半了吧。
3000的加班比较疯狂,这也是我不想去的原因,2700这个是被外派到某个大型外企的,但是听说合作方式要变,以后可能还是在本公司了。所以我觉得没有3000就不值了!
都没有公积金的,其他都有。比较郁闷啊!
谢谢zqslhyh
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2006-12-18 17:28:03 | 只看该作者
自己的确没有谈薪资方面的经验,以前刚毕业的时候是公司给多少就多少的,可是现在觉得不能再这样了,但又不知道如何谈。
这个公司面试了3回了,真不容易啊,但我知道他们最近招不到人,毕竟年底跳槽的人少,不知道要求3000他们会不会妥协。我知道是我刚开始就提低了,我一个朋友也进去了,他要求的4.5K,最后被压到3.5K.不过他是开发,但我想测试3K也不高啊!

[ 本帖最后由 beyondoot 于 2006-12-18 17:29 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2006-12-18 17:43:58 | 只看该作者
外派的话应该有不低的出差补助吧?可以多了解一些

如果补助很高的话,2700再+补助也不错了

补助也不理想话,坚持要3000 ,不妥协就不要去了算了吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2006-12-18 17:45:11 | 只看该作者
好像根本就没有补助的!sdlkfj7
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-16 00:01 , Processed in 0.069685 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表