500强外企汤森路透测试职位招聘<8月18日更新>

daisy20090629 · 发表于 2010-8-2 15:03:55

本周汤森路透这边测试方面的职位如下:
1.ADD_IDN(QE,SQE)4个。
要求：对技术很passion，有潜力，勤快，爱学习，4，5年测试经验，能够清晰讲述测试整个流程，英文口语流利。
2.Asia DC（SQE)1个。
要求：5年以上测试经验，英文口语流利，丰富的手动和自动化测试经验，技术能力好，能有经验把手动测试转成自动化测试。沟通要很清晰。
3. Media（SQE) 1个。
要求：Web testing，QTP，5年以上工作经验，最好有Java经验，对测试的整个流程比较熟悉，英文口语流利，最好有带team的经验。
4.Time Series(SQE)1个。
要求：5年以上测试经验，Performance testing经验，英文口语流利。
5.EJV(PQE)2个
要求:最好有开发背景，Unix下开发经验，OO，脚本语言，能够独立编写测试脚本，最好有数据库经验，SQL，英文average.
6.News(SQE/QE)1个
要求:4yrs working experience, automation testing, QTP, Silktest, good communication, good English.
7.OTC(QA TTL)1个
要求:8年以上工作经验,有一线测试经理经验.英文好,测试经验丰富,有people managerment经验.
8.TRTN(SQE)1个
要求;5年以上工作经验,熟悉至少一种OO语言，对QTP掌握熟练，最好有数据库（Oracle）和配置管理相关经验。英文好，有可能会由remote mgr面试
9.BFI(SQE)1个
要求:5年以上工作经验,聪明，学习能力强,英文很好，自动化测试经验.

备注:
公司简介:世界500强企业，全球最大的金融数据提供商，目前研发中心有700人，预计在未来的2年内扩到900人左右。因为公司战略，目前中国这边做的也是路透这边比较核心的技术，未来China将发展成路透最大的研发中心。
工作地点:北京海淀区上地中关村软件园。
待遇：
1）13个月薪水，每个月400元餐补，10条班车线。
2） Bouns：
A)Engnieer级别的是年薪的10-15%。
B)manager级别的是年薪的20%。
3）保险福利都是按基本公司全额上，五险一金，有补充医疗。
4）研发人员的级别
技术路线分SE，SSE，Principal，specialist。
管理路线分SE，SSE，principal（leader），TTL（一线manager），二线 manager
SE 薪水在12-18W/Y
SSE薪水在18-22W/Y
PSE薪水在22--27W/Y
需求情况：

联系人：Daisy
TEL：59713764转8003
MSN：daisy20090629@hotmail.com

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