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[北京] 成都思晗招聘项目协调人员

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1#
发表于 2010-5-26 14:56:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
位职责:

1.主要负责推行公司内部项目管理工作流程规范;
2.对项目管理流程中进行有效的推行和监督;;
3.负责协助项目负责人及时了解项目过程中的问题及进度情况;
4.对项目开发、测试、发布过程中各部门的协调工作;
5.协调项目评审会议并有效记录问题;
6.了解市场客户的需求,跟踪项目组对需求的处理;

任职要求
1.有1年及以上项目助理经验,了解JAVA、C#、DELPHI等开发语言;
2.有电力行业应用、企业办公应用、网络工具等软件产品的策划及运营经验者;
3.优秀的组织、协调能力,良好的团队合作意识、丰富的团队建设经验
4.具有较强的时间管理能力,对项目发展过程有效的监督工作;
5.具备优秀的书面表达能力,有编写清晰、规范的文档习惯;
具有良好的沟通能力及项目协调能力,愿意接受挑战和承担压力。


有意向者发送简历至  houyou1314@126.com

发了这则信息后,N多人都说火星来的。我们报的心态通过专业的论坛网来招聘人员不明白的是,没有人投简历,招来非议的却很多。

[ 本帖最后由 fanger_120 于 2010-5-27 15:24 编辑 ]
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2#
发表于 2010-5-26 15:19:06 | 只看该作者
你总得有个 公司名称 薪资范围吧~ 实在不行 总的有个工作地点吧~  总不能是“外星招聘”~~ 要不就是猜出公司名称 或是工作地点就录用吧~

[ 本帖最后由 zhoubig2006 于 2010-5-26 15:25 编辑 ]
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-6-28 10:54
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    3#
    发表于 2010-5-26 16:45:01 | 只看该作者
    火星招聘帖
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-8-3 13:59
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]测试连长

    4#
    发表于 2010-5-26 17:17:10 | 只看该作者
    对求职的人不尊重,求职人对公司名称,工作地点,工作性质,薪酬有知情权
    不把招聘,求职看成平等的关系
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    5#
    发表于 2010-5-26 17:36:41 | 只看该作者
    原帖由 lqr 于 2010-5-26 16:45 发表
    火星招聘帖

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    6#
     楼主| 发表于 2010-5-27 09:39:18 | 只看该作者
    我上面在论坛发了二个招聘信息,你们有注意看的话。
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    7#
    发表于 2010-5-27 10:14:02 | 只看该作者
    哥们 我也招过人~ 懂得尊重才会招聘到人才~ 请问你上次发过的招聘信息是那年的事~ 即便留意 谁找工作会背下你的邮箱~ 何况是163的~
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    8#
     楼主| 发表于 2010-5-27 15:46:11 | 只看该作者
    原帖由 zhoubig2006 于 2010-5-27 10:14 发表
    哥们 我也招过人~ 懂得尊重才会招聘到人才~ 请问你上次发过的招聘信息是那年的事~ 即便留意 谁找工作会背下你的邮箱~ 何况是163的~



    首先我很尊重这个网站提供的平台,以及人才。
    其次,我发的信息是连在一齐的。
    最后,我想说的是我是第一次在此发送信息,不明白有什么规矩。但影响你的误解我会补充我的内容,请不要乱扣帽。谢谢:)
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