51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 6800|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[原创] 如何测试一个玻璃水杯(测试面试题目)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-1-20 15:26:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这个是面试的时候经常碰的问题,诸如此类的还有如何测试一支钢笔等等。可以从你的答案中看出你的测试的思路与理解。大家畅所欲言,看谁回答的比较全面哦。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-2-14 09:10
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    2#
    发表于 2010-1-20 15:56:54 | 只看该作者
    从最终用途入手比较容易回答。
    比如水杯、钢笔的基本用途是什么。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    3#
     楼主| 发表于 2010-1-20 15:58:40 | 只看该作者
    原帖由 yimuli 于 2010-1-20 15:56 发表
    从最终用途入手比较容易回答。
    比如水杯、钢笔的基本用途是什么。

    人家的问题是如何测试,而不是用途。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2016-10-11 09:46
  • 签到天数: 24 天

    连续签到: 1 天

    [LV.4]测试营长

    4#
    发表于 2010-1-20 17:22:05 | 只看该作者
    原帖由 yugeyuetian 于 2010-1-20 15:58 发表

    人家的问题是如何测试,而不是用途。

    yimuli的意思是可以先根据所测物品的用途去考虑如何测试。

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2010-1-20 17:39:27 | 只看该作者
    包括形状、外面的图案、玻璃杯的厚度、高度、宽度、容量、硬度、耐压度、耐热度、耐冷度,就想到这些了!

    [ 本帖最后由 crystal1988 于 2010-1-20 17:51 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
     楼主| 发表于 2010-1-21 10:51:58 | 只看该作者
    原帖由 crystal1988 于 2010-1-20 17:39 发表
    包括形状、外面的图案、玻璃杯的厚度、高度、宽度、容量、硬度、耐压度、耐热度、耐冷度,就想到这些了!

    还有一个最主要的功能:是否能装水,能装多少水,是否漏水。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2010-1-21 11:53:47 | 只看该作者
    http://bbs.51testing.com/viewthr ... p;frombbs=1::2ku:::
    这种问题好多面试单位都问
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2010-1-21 11:54:03 | 只看该作者
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2010-1-21 12:31:40 | 只看该作者
    原帖由 yugeyuetian 于 2010-1-21 10:51 发表

    还有一个最主要的功能:是否能装水,能装多少水,是否漏水。

    容量 就是能装多少水,是否漏水,是否能装水,确实漏掉了 。受教了....呵呵
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-16 18:19 , Processed in 0.075194 second(s), 24 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表