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[北京] 招聘测试经理_北京

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1#
发表于 2009-11-27 12:42:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
主要职责:
1、协助测试团队负责人进行团队管理及团队建设规划;
2、负责具体测试技术的宏观指导及人员培训规划;
3、负责适合的测试小组使用的测试工具的研究和培训;
4、负责为评估开发人员代码质量提供相关数据;
5、负责测试团队的测试效率和质量的改进。
6、负责合理规划测试环境的使用。
招聘要求:
1、至少2年以上10人以上测试团队管理经验,5年以上测试工作经验。
2、计算机及相关专业本科毕业。
3、熟悉测试技术及相关理论知识,具备培训能力。
4、具备合理规划测试流程并能推广实施的经验。
5、熟悉JAVA、DB2、LINUX技术基础知识。并有基于这些技术知识进行黑白盒
测试的经验。
6、具有较强的责任心及良好的沟通协调能力。

有意者发邮件到:qianghuo_007@163.com

[ 本帖最后由 kuangjianke 于 2010-4-14 23:46 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2010-1-12 11:16:18 | 只看该作者
请大家感兴趣的毛笋自荐!
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3#
发表于 2010-1-12 12:26:21 | 只看该作者
问个问题,白盒测试的要求,是要做过白盒测试的经验?还是懂得白盒测试的方法,能对开发人员进行方法指导即可?

我目前的公司测试人员主要负责黑盒+性能这些方面的测试,白盒主要都是开发自己做,我们提供方法和理论指导

本人硕士5年测试经验,除了白盒测试这个条件,其他条件均符合
楼主如果觉得条件OK,我就投份简历
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4#
发表于 2010-1-12 12:33:57 | 只看该作者
补充一句,本人自认为对工作尽职尽责,只要是能力范围内,领导交办的工作肯定能保质保量完成,另外团队关系也处理得还算不错。
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5#
发表于 2010-1-12 13:22:14 | 只看该作者
有招聘普通测试人员的么?
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6#
发表于 2010-1-12 16:16:08 | 只看该作者
楼上还专门找了个揭发黑幕的帖子啊。。。。。。
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7#
发表于 2010-1-12 18:12:53 | 只看该作者
总要说说相关的待遇问题吧?
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8#
 楼主| 发表于 2010-1-12 22:19:34 | 只看该作者
up一下
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9#
发表于 2010-1-13 15:12:07 | 只看该作者
说说待遇吧年薪多少
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10#
发表于 2010-1-13 15:13:02 | 只看该作者
10人以上的测试团队你的要求也太不实际了我在2000多人的企业也就带过六个人,实际点吧
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-7 09:06
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    11#
    发表于 2010-1-13 15:48:50 | 只看该作者
    看来你们公司以为招到便宜货,对人家背景没有很好的调查,才出现这样的杯具啊
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    12#
     楼主| 发表于 2010-1-13 16:42:13 | 只看该作者
    少说废话,有本事过来应聘
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    13#
     楼主| 发表于 2010-1-14 13:44:54 | 只看该作者
    up,up
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    14#
    发表于 2010-1-14 16:03:36 | 只看该作者
    去年去过,笔试之后一个戴眼镜穿板鞋的兄弟做面试,问的云山雾罩,香烟缭绕。

    对软件开发、测试流程自己都弄的不清楚,总是局限于自己接触的范围,更别说CMMI、ISO等标准了,当然,这也是绝大多数软件企业的通病。
    拍脑袋决策,拍肩膀鼓励,拍胸脯保证,拍桌子批评,拍屁股走人,拍大腿后悔
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    15#
     楼主| 发表于 2010-1-14 16:17:46 | 只看该作者
    楼上遇到的人应该是副总监,一般领导都这样
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    16#
    发表于 2010-1-14 17:27:23 | 只看该作者

    回复 14# 的帖子

    树枝阿~~
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    17#
    发表于 2010-1-14 19:48:45 | 只看该作者
    说说待遇吧,否则真牛的人是不会理会的
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    18#
    发表于 2010-1-14 21:38:19 | 只看该作者
    看看就知道,部是什么好公司,犯这么大的操作,大家想想吧,我觉得这个职位除了“经理”二字有吸引力,工作内容和职业发展,完全没有什么可图的
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    19#
     楼主| 发表于 2010-1-15 10:52:30 | 只看该作者
    楼上的兄弟,此言差矣,我们部门直接的领导不是做技术出身的,所以难免犯一些错误,都是人嘛
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    20#
     楼主| 发表于 2010-1-18 13:48:52 | 只看该作者
    每日up
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