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[北京] 著名通信公司招Testing Leader

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发表于 2009-10-28 13:27:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
MAIN PURPOSE OF THE ROLE AND KEY RESPONSIBILITIES:
Overall technical and team leadership in DSP SW testing area.
Capture TDLTE L1/L2 Feature and requirement
Lead trouble shooting for complex case
Define eNodeB DSP SW architecture testing

REQUIREMENTS:
- Good knowledge of mobile network technologies, radio system architectures, functions and standards, especially in the area of TD-SCDMA, WCDMA, WiMAX or LTE.
- Experience in requirement/feature analysis; Understanding the WCDMA RAN or LTE requirements is a plus
- Experience in radio resource management, capacity planning, dimensioning and algorithm simulation is plus
- Experience in TDLTE testing is a plus
- 5+ Years of relevant working experience are preferred
- Master or Bachelor in telecommunication, computer science or equivalent technical education.

PERSONAL ATTRIBUTES:
- Good communication and networking skills, fluent oral and written English
- Desire for challenging tasks, high innovation and team spirit
- Seeking and Sharing Knowledge
- Have the passion to new technology and quick adaptive to new environment
- Initiative and drive issue


有兴趣的朋友请将简历发送至: tracy.wang@terranss.com

上海母星投资管理有限公司是中国领先的高级人才搜寻公司和人力资源服务机构,我们在中国地区的办事处已迅速增至4家,通过建立在高速互联网上的技术设施,我们得以在分支机构的网络之间进行迅捷的信息共享,从而能够不断地为客户搜索到最佳的领导和管理人选。
通过我们的专利技术平台,以及我们的平行的组织机构,在整个亚洲地区进行人才搜索。
通过我们自己建立的候选人资源系统-Terranss Base I(人才资源整合中心),我们不断追求更有效的更新的网络平台和应用软件来提高效率、缩短搜索时间,从而增强工作的整体质量和连贯性,并提高整个人才搜寻过程的严密性和透明度。
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