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软件测试
任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历;
2.经历(或经验)要求:
(1)具有两年以上软件开发经验或三年以上测试经验;
(3)有大型网站测试或管理经验优先,有游戏软件测试经验者优先;
3.知识+技能要求
(1)熟悉软件测试理论及过程实践,对软件生产过程有深入的认识;
(2)熟悉多种操作系统如UNIX、Windows、Linux等操作系统;
(3)能够熟练使用至少一种性能测试工具和一种功能测试工具,熟悉常用的脚本开发技术;
(4)了解C/C#/VC++/JAVA/ASP.NET /XML 技术/.NetFramework,掌握两种以上上述编程语言;
(5)熟悉Oracle或MS SQL Server数据库;
(6)指导编写可测性需求与设计、测试计划、测试方案、测试设计 ;
4.其他要求
(1)很强的专业技能和培养员工能力;
(2)很强的逻辑分析能力、测试分析和总结能力;
(3)善于研究、学习新的方法和技术,能积极主动的分析和解决问题,能积极应对变化;
(4)能够快速理解测试需求,探索测试方法,能积极主动的分析和解决问题;
(5)较强的沟通、协调、应变能力和计划能力;
注:非游戏测试岗位
[ 本帖最后由 claude 于 2009-5-18 15:16 编辑 ] |
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