51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3247|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

[北京] 安全产品测试工程师急聘(南京性能测试工程师)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-3-24 16:35:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们的职位是"软件测试工程师".
  工作经验要在三年以上
   职位要求:
     1.熟悉软件工程中的测试流程
     2.熟悉缺陷管理流程
     3.熟练测试用例的编写
     4.熟练测试工具LoadRunner, Mantis, TestDirector的运用.尤其对LR性能测试熟悉者优先
     5.了解安装与配置服务器:HP-UNIX, IBM-AIX, SUN-solaris, oracle9i/oracle10g,若具胡TCP/IP协议等网络经验者优先.
     6.了解电信方面相关的业务

  职责要求:
     1.主动性强,且可以快速的适合工作环境
     2.具有钻研的精神
     3.工作认真仔细
     4.具有团队精神

月薪面谈
工作地点: 南京(安氏领信科技有限公司南京研发中心)

[ 本帖最后由 kellyzhang 于 2009-5-4 09:31 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2009-3-24 16:39:28 | 只看该作者
请楼主注明工作地点
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2009-3-24 16:44:45 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

不好意思,刚加上了.
"南京"
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2009-3-24 17:08:15 | 只看该作者
符合1,2,3,4;
5,6略懂,不知道可不可以
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2009-3-24 17:12:06 | 只看该作者
email 都没有,你怎么收人家的简历啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2009-3-24 18:00:42 | 只看该作者
LZ也不留个email,想投个简历都没处投,晕
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2009-3-24 18:54:35 | 只看该作者
在这里终于发现有南京的公司在招人啊?没有email怎么投简历呢?
还有,请问你们招聘到什么时候呢?在外出差,还没回南京啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
 楼主| 发表于 2009-3-25 10:24:04 | 只看该作者

回复 4# 的帖子

你将简历发到我邮箱吧!
邮箱:删除

[ 本帖最后由 kellyzhang 于 2009-5-4 09:31 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2009-3-26 19:06:51 | 只看该作者
发了简历也没有回信.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
 楼主| 发表于 2009-3-28 11:33:44 | 只看该作者

回复

您好,简历我们是收到的,但没有符合我们这次要求的,我们也就没有再回复了.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2009-3-28 13:03:09 | 只看该作者
看来有很多牛人都被筛掉了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
 楼主| 发表于 2009-3-30 16:36:05 | 只看该作者

人选已选定

谢谢大家的支持与关注!
目前公司这个职位的人选已定.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
发表于 2009-3-30 16:43:23 | 只看该作者
挺想去~~可惜俺没接触过电信业~~~一直在金融业做性能测试~
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-15 01:26 , Processed in 0.106748 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表