大裁员的时代，互联网中的员工心态

lsekfe

小伙伴们都看到Shopee中国区裁员的消息了吗？
　　昨天，东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会，宣布将启动团队调整并削减部分岗位。

一位Shopee内部员工表示，大会只开了7分钟就结束了，期间只是宣布了要裁员的消息，没有提到具体部门和其他的裁员信息，称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。
　　还有员工称，就在大会开完后，自己所在的部门有3个人收到了裁员通知，“他们今天就直接走人了，不过赔偿方案给到了‘N+2’，给够了，大家也没有过多的吐槽。”
　　对此，Shopee方面称：“以实现自足发展为目标，公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分，我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”
　　今年以来，Shopee持续缩减成本，接连关闭法国、印度、西班牙等站点。就在上周，还有消息说Shopee将继续缩减南美业务，关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务，并完全退出阿根廷市场。
　　虽说最近几年来各行业都不好过，但是看到虾皮裁员的新闻还是有些唏嘘，毕竟上半年还看着他们不断招聘呢_(:з」∠)_
　　在互联网逐渐发展的今日，大厂成为了许多小伙伴趋之若鹜的圣地，但同时其也有不少被年轻人诟病的996式加班、内卷、裁员等负面问题，在此等大环境下，有没有朝九晚五、吃喝不愁、福利待遇又好的大厂呢？
　　别说！在奋力寻找后，还真发现了好几家工作清闲、薪资又可观的"养老型"互联网公司，下面就给大家盘点一下~
　　乐视
　　上段时间，乐视又在程序员圈火了一把，这次却是因为其的"养老"制度。我们都知道，曾经的乐视也是视频网站称霸一方的存在，可如今却不复往日的辉煌，一度徘徊在倒闭边缘的公司。
　　乐视的消息一出来，更多的网友不免惊讶：它居然还活着！不仅活着，还活得很不错的样子。
　　乐视的员工表示，公司现在不仅还生存着，且还能做到无内卷和996、按时发工资、缴纳社保，可以说是非常nice了。
　　据公开报道，乐融致新大概是240-250人左右，乐视网现在有200人左右，一共是约450人。每个月两个公司支出薪酬大概在1000万，一年总的薪酬支出在1.2亿左右。掐指一算，平均月薪2万多！
　　有许多小伙伴疑问，他们的老板不是因为资金链断裂跑路美国了么？怎么还会有钱发工资？大家或许不知道，他们还有甄嬛传保命呢！
　　截至目前为止，11年来，甄嬛传一直还在为乐视赚钱，2013年，乐视花了9亿价格买了甄嬛传的版权，如今甄嬛传成为了乐视的摇钱树，这部剧“平均每年能为花儿影视带来一千多万元的收益”。
　　真是有此神剧，可保其一生荣华富贵！
　　新浪微博
　　新浪一度被成为是公认的互联网养老院，不仅是因为公司老牌，同时还因为其年龄构成，新浪被称为养老院确实是因为员工平均年龄问题。
　　字节百分之90员工都是20-35之间的，新浪的人员很多为干了10几年的老人，平均年龄自然不用多说了，但也侧面向我们反映了其公司的稳定性。
　　除此之外，新浪的加班较少，会有加班“时薪”，公司上班时间较为弹性，早上九点半到十点半来，往后数九个小时走就行，中午2个小时午休，算工资时一天的时间也卡的不紧，有些部门的强度会高一些，但总体都比较佛系，技术氛围和整个公司基调一样佛系，项目的工期也不紧，不太会深挖。
　　周日加班通常来说是双倍工资，外加餐补、租房补贴等其他福利，据内部情报，不定时还能看到很多明星，想要进大厂，又不想太累的小伙伴们可以考虑一下新浪~
　　搜狐
　　把搜狐归类为“养老”公司主要是因为其上班压力不大，但其工作的整体氛围类似于学校，同事们大部分很年轻，没那么多心思，比较容易处得来。
　　上班的压力不大，大部分部门965，加班不多，六点半下班时间到了之后工位很快就空了，所以被号称中关村三大养老公司之一。对员工的自觉性要求比较高，工作环境和氛围较为安逸，有充分的自由时间去学习成长，做自己想要做的事情。
　　入职的同学会有15天的年假，加上加班调休假（周末加班6小时算一天，12小时算两天），基本上用不完，喜欢旅游的同学可以集合成小长假出去玩，也是非常合适了。
　　总的来说，搜狐适合希望工作与生活平衡、自觉性高又不喜欢与人勾心斗角的技术小伙伴们，员工福利各方面相比都是很不错的~
　　360
　　360的工作环境很好，多为年轻人，工作氛围也十分不错，同事之前相处融洽，没有职场pua，对新人也较为包容，技术上的难题同事以及leader认真解答。
　　除了个别部门外加班较少，根据某员工透露，入职半年只有两次加班到9点后，这在大厂中算是加班十分少的了，除此之外，新人有12天年假，每个月有一天不用病假条的病假，累计下来一年有24天的假期。
　　福利待遇也十分不错，公司有免费的班车，按摩室、医疗室、淋浴室，每天有下午茶。对于喜欢吃吃吃的小伙伴来说十分合适了~
　　谷歌
　　谷歌不用多说，应该是所有程序员都想进的公司了，作为世界上最具有吸引力的雇主，谷歌以免费美食、理发和洗衣服务等奢华福利而闻名。除此之外，它还为员工及员工家人提供了旅游保险和紧急援助的保障。
　　在疫情期间，谷歌也一直保持着线上办公，且期间多次向全球各国的所有员工，发放1600美元或等值的一次性现金奖金，其中包括外聘员工和实习生。此前也不止一次发了在家工作津贴和福利奖金，由此可见其的福利待遇属实不错。
　　除了丰富多样的福利之外，谷歌的薪资水平也是一直没落下，报道显示，谷歌员工年薪中位数为29.6万美元，居美国科技巨头首位。工作时间十分弹性，只要保证工作完成，可以随时早退晚到，还能带家属去蹭饭。
　　可以很责任的说，谷歌真的是互联网大厂的"养老"天花板，有机会进去的小伙伴不要犹豫，冲就行了！
　　除了以上这些公司，还有一些比较知名的诸如甲骨文之类的企业，也是工资高和福利待遇好的。
　　但其实我们都知道，既然我们选了互联网公司，那就是选择了不断发展和创新的道路。所以，即使是”养老“型公司，也希望大家保持不断学习和精进自己的态度，这样才能够保证自己的职业道路越走越远，越走越好~

bellas

大环境不好

oliver.tang

大环境影响每一个小环境