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一个测试要迈过 35 岁的门槛应具备哪些技能?

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  • TA的每日心情
    无聊
    12 小时前
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    [LV.9]测试副司令

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2021-3-29 15:12:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1测试积点
    最近看一些文章写到一些年龄较大的测试,因为工作年限和实际技能不相符,导致应聘失败的例子。
    我开始想这个问题,一个测试干到 35 岁,按 8 年经验算,他需要掌握哪些技能才能继续在测试圈生存下去?
    基本的,黑盒功能测试技术和理论就不用说了,需求分析,沟通能力,有这些能当个合格的点工,一般的功能测试也都能应聘了。
    技术方面呢?我自己目前在做的,UI 和接口自动化,常用数据的自动化生成,和部分主要接口的接口性能,未来可能还搞搞平台(面试可能有加分?),
    其他还能上手的感觉不多了。
    我想问问懂的大佬或者有看法的 tester,具备哪些技能对能让你 35 岁后继续做测试有帮助呢?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    13 小时前
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    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2021-3-30 14:14:26 | 只看该作者
    我觉得往管理层发展,工作的几率还更大一些
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-10-22 14:23
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    [LV.10]测试总司令

    3#
    发表于 2021-3-30 16:21:17 | 只看该作者
    技术 + 管理,两者兼备最好。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    14 小时前
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    [LV.Master]测试大本营

    4#
    发表于 2021-3-30 18:46:22 | 只看该作者
    看要往哪个方向发展
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