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请教下是否有朋友做过以人员为第一维度的管理平台?

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  • TA的每日心情
    擦汗
    3 小时前
  • 签到天数: 532 天

    连续签到: 2 天

    [LV.9]测试副司令

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2019-8-26 13:38:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1测试积点
    1.平时我们做的平台或者工具基本上都是从保障产品质量或提升效能角度去设计的
    2.目前有需求,需要做个以QA人员管理为第一维度的管理平台,对于人员管理平台,应该设计哪些功能?希望有了解的朋友给点建议
    例如:
    A:人员日常非测试事务的管理
    B:知识分享管理
    C:团队培训的管理
    D :人员质量看板
    E :.........
    简单的背景:依托平台化和数据,从以下维度等 QA人员进行有效管理,从技能提升,非测试事务(协助工具开发,框架优化,引入前沿技术等)管理,知识分享,绩效考核....
    目前没有见过相关竞品,希望大家多给点建议或者意见

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  • TA的每日心情

    2024-5-20 21:29
  • 签到天数: 996 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2019-8-26 14:43:41 | 只看该作者
    可以借鉴dzzOffice
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  • TA的每日心情
    奋斗
    前天 09:55
  • 签到天数: 367 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令

    3#
    发表于 2019-8-27 10:02:58 | 只看该作者
    借鉴一下禅道 这个里面基本都是任务相关的东西 然后再加上一些活动板块  比如知识库(大家都可以在上面上传)
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  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 16:45
  • 签到天数: 998 天

    连续签到: 2 天

    [LV.10]测试总司令

    4#
    发表于 2019-8-27 11:33:42 | 只看该作者
    可以看下北森系统,技术分享,团队培训很方便的
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  • TA的每日心情
    奋斗
    3 小时前
  • 签到天数: 2821 天

    连续签到: 3 天

    [LV.Master]测试大本营

    5#
    发表于 2019-8-27 12:34:22 | 只看该作者
    可以看看个人管理工具
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