三百二十二期：找茬--心里圈的故事(活动答案和获奖名单已公布)

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获奖名单
奖项	获奖名单	奖励	答案链接
一等奖	abcsell	500测试积点	#3
二等奖	51Testing_叮当	500测试积点	#4
三等奖	cq520131517	500测试积点	#6

对付气愤的办法
一天，陆军部长斯丹顿气呼呼的对林肯总统说，一位少将用侮鲁的话语指责他，偏袒一些人。林肯听后立即建议斯丹顿写一封内容尖刻的信回敬那家伙。
于是，斯丹顿立刻写一封措辞强烈的信，然后拿给林肯看。“好！写得好！”林肯高声叫道：“就是要好好教训那家伙一顿。”
但是，当斯丹顿准备将信寄出去的时候，林肯却大声说：”不要胡闹！这封信不能发，快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信，我都是这么处理的。因为写信的时候就已经很解气了。如果你还不解气，那就再写一封吧。”

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活动内容：

       每个周一、周五上午11点整，小编会在灌水版块中发布一篇关于心里圈故事的帖子提供给大家阅读。阅读后，需要大家找出文章中的错别字，并且写上一句读后感（不少于10个文字）。

活动时间：

       每周二次

活动规则：

       阅读心里圈的故事，找出文章中的错别字和写上自己的读后感（必须原创），通过论坛跟帖的形式进行回复。Ps:如发现抄袭原文评论将视为无效。

获奖标准：

       找出文章中的所有错别字，并且读后感写的最好的三位会员能获得500测试积点。

答案：
侮辱=侮鲁

Fighting-ing

侮鲁-->侮辱
要有自我疏导/开解的方法。

abcsell

侮鲁  =  侮辱
管好下属的前提是管好自己，组织行为学上称为自我监控能力。林肯控制情绪的方式不失为培养自我监控能力的一条有效途径，发火生气对解决问题毫无帮助。

51Testing_叮当

侮鲁 -> 侮辱

当人在生气的时候，说的话会过度偏激，此时也是最容易伤害他人的。林肯深知这个情况，利用写信的方式发泄，既让自己解气又不会伤人误己，实在是妙

applepen

侮鲁 -->侮辱
切勿让愤怒的情绪控制你的理智，要学会发泄愤怒的方法。
愤怒的情绪不会解决问题反而会让问题激化。

cq520131517

侮鲁----侮辱
这个故事告诉我们：任何生气所做的决定都是不理智的，事后都会后悔。生活中，与自己同事或朋友有点小摩擦都是正常的，我们没有必要斤斤计较，不要让愤怒丧失了自己的理智和判断。抱有一个宽容的心，将会活的更轻松和愉快。