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发表于 2018-12-5 11:48:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【岗位1:高级测试工程师(前端测试方向)】
【职位描述】
1、负责前端(APP、H5)重点项目的测试计划、测试策略、测试设计、测试执行等全流程工作;
2、负责指导低级别团队成员的测试工作,对测试质量把关;
3、负责项目中与周边需求、研发团队的沟通、协调、推动;
4、负责前端测试领域的规范制定、发展规划;
5、负责测试团队的技能成长,推动培训、分享;
【职位要求】
1、本科及以上,IT相关专业
2、五年以上软件测试经验,其中包括二年以上前端测试经验;
3、具备较强的书面表达能力;
4、具备前端代码能力优先;
5、具备很强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力;
6、有良好的团队合作意识,沟通表达能力和协调能力;

【岗位2:高级测试工程师(后台测试方向)】
【职位描述】
1、负责交易和风控领域重点项目的测试计划、测试策略、测试设计、测试执行等全流程工作;
2、负责指导低级别团队成员的测试工作,对测试质量把关;
3、负责项目中与周边需求、研发团队的沟通、协调、推动;
4、负责交易或风控测试领域的规范制定、发展规划;
5、负责测试团队的技能成长,推动培训、分享;
【职位要求】
1、本科及以上,IT相关专业
2、五年以上软件测试经验,其中包括二年以上金融软件测试经验;
3、具备交易、风控测试经验优先;
4、具备较强的动手操作能力;
5、具备较强的书面表达能力;
6、具备很强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力;
7、有良好的团队合作意识,沟通表达能力和协调能力;

【岗位3:资深测试架构师】
【职位描述】
1、制定和落实功能、自动化、安全、性能、接口等各测试领域的技术规划;
2、对产品测试质量进行引导与提升,发现和解决测试过程中的质量风险;
3、对生产问题进行复盘回溯,落实改进措施,跟踪改进效果;
4、规划测试团队的技能成长,推动培训、分享;
5、协助进行测试团队的管理;
6、设计专项测试领域的具体技术方案、制定专项领域的技术规范,例如安全、高可用、兼容性;
7、跟踪和引进业界最新技术;
【职位要求】
1、本科及以上,IT相关专业
2、八年以上软件测试经验,其中包括三年以上金融软件测试经验;
3、熟悉互联网常用的开源组件、框架;
4、具备金融安全测试经验优先;
5、具备自动化测试、性能测试经验优先;
6、具备较强的书面表达能力;
7、具备很强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力;
8、有良好的团队合作意识,沟通表达能力和协调能力;

【公司福利】
1、工作制:弹性工作制,工作至晚上9点可实时报销的士费;
2、假期福利:除法定的节假日之外,还可享有年假,婚假,丧假,生育假,萨摩假(每月半天);
3、社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金;
4、丰厚的年终奖;
5、额外福利:每周一,三,五提供下午茶水果;
6、寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用,员工旅行活动,员工体检;
7、员工活动:俱乐部活动如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等;
8、公司自有健身房,以及力特曼宁健身房不限时间和次数。

【薪资待遇】
10到25K(根据能力,可谈)

【应聘方式】
内部推荐通道,满足以上岗位要求,可发简历至wangshengpan@smyfinancial.com
或加微信 13530294037
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