杭州伊柯夫科技有限公司诚招测试人才

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软件测试经理    HZE_006  1名
职位描述：
主要职责：
1、        根据开发项目、产品开发计划和测试需求,编制测试方案；制定测试计划和测试用例；分配测试资源和测试任务，组织实施测试；控制测试进度,调整测试计划
2、组织设计并搭建测试环境
3、完成对产品的功能测试、集成测试与系统测试，对测试结果负责
4、提出对软件改进的要求并评估改进方案；协同开发部门实施改进方案，并评估改进结果
5、测试部门的人员管理，包括人员需求、任务分配、绩效管理等工作
6、向技术总监汇报

职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业
2、有软件开发经验，至少一年以上的软件测试经验， 至少二年软件测试管理经验
3、熟悉常用测试方法及技巧；理解测试流程；有web测试经验；有功能测试、集成测试和系统测试经验
4、熟练使用常用软件测试工具，有自动化测试经验，有QTP使用经验者优先
5、熟悉.net、VB；熟练掌握SQL语言；熟悉Oracle、SQL Server等主流数据库应用
6、具有较强的结果导向型思维，善于发现和分析问题，且有很强的质量控制意识
7、沟通能力强；良好的进取精神和很强的责任心
8、具有较强的英语能力
9、熟悉CMM模型和ISO9001认证体系者或有测试团队管理经验者优先

软件测试工程师   HZE_004   2名
职位描述：
主要职责：
1、负责执行测试计划
2、编写测试程序和脚本；解读/评估功能规格，并提供反馈
3、发现、报告、跟踪bug；管理bug的检测和修复周期
4、分派bug，与QA工程师和开发人员密切合作，持续改进软件质量
5、向软件测试经理汇报

职位要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历；一年以上相关工作经验
2、能够独立完成测试案例设计，熟悉bug report以及bug跟踪流程
3、熟悉常用测试工具
4、熟悉UML；熟悉至少一种数据库；能使用SQL验证数据
5、良好的沟通能力；具备团队合作精神
6、良好的英语读写能力
7、符合以下一条或多条者优先：QTP使用经验；web测试经验；白盒测试经验

请将中英文简历发至：ecrf_hr@yahoo.com.cn 说明应聘职位，薪资要求
您也可以通过MSN: janex39@hotmail.com和HR直接沟通。