51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2043|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[北京] 【测试工程师招聘】

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2014-11-24 16:08:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
外企正式员工招聘,固定14月薪,五险一金,
初级测试工程师
工作职责:
1、根据产品需求规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、测试环境的部署和日常维护,测试代码的管理和版本控制;
3、有效执行测试用例,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;
4、与相关人员有效的沟通和协作,协同开发部门推动整个项目的顺利进行。
8、负责测试小组日常管理工作;
任职资格:
1、统招本科,1年左右软件测试经验,熟悉软件测试方法和技巧、测试流程;
2、数量掌握至少一种测试管理工具,如Quality Center、Test Director、TestLink、bugzilla等;
3、熟悉window、linux操作系统,熟悉SqlServer、mysql、Oracle等数据库及SQL语句;
4、熟悉至少一种开发或脚本语言,如C、C#、Javascript、php、ruby等,了解面向对象设计方法;
月薪面议

高级性能测试工程师
工作职责:
1、精通Loadrunner
2、测试环境的部署和日常维护,测试代码的管理和版本控制;
3、精通性能测试的其他辅助工具
4、熟悉Linux,Windows等操作系统。
5、至少精通一门编程语言
任职资格:
1、统招本科,6年左右软件测试经验,熟悉软件测试方法和技巧、测试流程;
2、文档能力强,优秀的沟通技巧
3、善于处理复杂的工作场景
月薪面议。

本科可以是自考或者统招。
请发简历至yuanhu0853@163.com

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2014-11-28 15:54:47 | 只看该作者
简历已投递 谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-15 15:14 , Processed in 0.062902 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表