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急聘:手机软件测试工程师!---(美国SEVEN公司 中国研发中心)

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1#
发表于 2007-11-29 18:00:04 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
高级QA工程师 (年薪:7--9万)
主要责任:
1、对软件的整个生命周期负责,包括:检查软件需求文档和软件说明书,完成测试报告
2、对软件测试计划的制定、修改、实施
3、与项目管理人员和公司领导沟通,保证提供的是高品质的产品

必备任职条件:
1、大学本科及以上学历,计算机/电子/通信等相关专业
2、英语口语流利,阅读和书写无障碍
3、两年以上的手机软件测试经验,能够独立完成测试;
4、逻辑思维能力强,具有很强的分析与判断问题的能力
5、性格开朗,工作责任心强,勤奋好学,踏实,做事积极主动,思路清晰有条理,有良好的人际沟通能力和团队协作精神
注:此职位有出国培训学习工作的机会


QA工程师 (年薪:3-6万)
主要责任:
1、对软件的整个生命周期负责,包括:检查软件需求文档和软件说明书,完成测试报告
2、对软件测试计划的制定、修改、实施
3、与项目管理人员和公司领导沟通,保证提供的是高品质的产品

必要任职条件:
1、大学本科及以上学历,计算机/电子/通信等相关专业
2、英语熟练,阅读和书写无障碍
3、两年以上的软件测试经验,能够独立完成测试;
4、逻辑思维能力强,具有很强的分析与判断问题的能力
5、性格开朗,工作责任心强,勤奋好学,踏实,做事积极主动,思路清晰有条理,有良好的人际沟通能力和团队协作精神


资深服务器测试工程师(年薪:8-10万)
主要责任:
1.负责测试服务器及网络的安装,调试。
2.负责对软件服务器端的测试,对软件的整个生命周期负责
3.对软件测试计划的制定,修改,实施
4.与项目管理人员和公司领导沟通,保证提供的是高品质的产品。

必要任职条件:
1. 计算机相关专业,3年以上工作经验,本科以上学历
3. 熟悉计算机网络,对计算机网络的架构有深入的了解.
4. 熟悉Linux, Solaris操作系统的基本命令
5. 熟悉Linux, Solaris,Exchange,Lotus Domino等操作系统的日常维护和应用
6. 熟悉JAVA,熟悉JDK,了解JAVA环境的基本配置
7. 熟悉oracle的日常维护
8. 有较强的英文文档读写能力
9. 出色的发现问题,解决问题能力

工作地点:杭州
有任何疑问欢迎回贴征询,或请致电:0571--88315471
接收简历邮址:hr@sevenhangzhou.com


[公司简介]
杭州硕文软件有限公司是美国SEVEN直接投资的外商独资企业,也是SEVEN在中国设立的第一个研发中心。
美国SEVEN公司 (
http://www.seven.com) 是世界知名的跨国移动电信软件开发商,总部设在美国加利福尼亚州硅谷,在全球多个国家均设有分部和研发中心,如中国、芬兰、英国、印度、西班牙、日本等。
公司主要致力于移动平台上的邮件系统(Push Mail)及其它通信系统产品的开发和服务,主要开发平台有:BREW、J2ME、Windows Mobile、Symbian、Palm OS。我们的产品为全球一百多个移动电信运行客户采用,诸如中国联通、Cingular、Sprint、Orange、Telefonica、NTT DoCoMo、KDDI、Yahoo等等。公司和世界领先的通信设备制造商也有密切的业务往来,比如说Motorola、NOKIA、Sanyo、Samsung、Sony Ericsson、Hitachi、HP、Toshiba等等。
经过前期的不懈努力,目前SEVEN(杭州)已初具规模,汇聚了一批来自美国、英国、加拿大、澳大利亚等地的海外学子及全国各地的顶尖技术人才。
公司倡导人性化管理、与员工共同发展的理念,为员工提供平等的竞争机会和良好的发展空间。所有的员工都有到美国总部和世界各地的研发中心进行学习、培训和工作的机会。
伴随着总部的飞速成长,SEVEN(杭州)将继续加快发展步伐,我们期待具有智慧、富有激情与好奇心的工程师、项目经理、架构师和经理人的加盟,共同将移动技术推向全新高度。

[ 本帖最后由 top500 于 2007-12-6 17:36 编辑 ]
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54#
发表于 2010-11-10 10:08:29 | 只看该作者
该贴3年了,竟然还没沉到底···
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53#
发表于 2010-9-9 15:32:56 | 只看该作者
我有三年手机测试经验,要不要啊!
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52#
发表于 2008-2-20 18:15:54 | 只看该作者
待遇低了些啊  尤其是待遇的跨度太大
很有可能到头来就只有最小数那个值的薪资
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51#
发表于 2008-2-14 15:06:59 | 只看该作者

上海外资,手机测试

I am Eva , from millennium-soft, I am a head hunter. Let me introduce our company at  first.
   Millennium-soft,  a professional head-hunting company. We have grouped Our practice areas into three major sectors,Information Technology &Financial Institutions & logistic. Our success is relied on the expertise and knowledge in the area our consultants engage in our consultants within the Information Technology Group all have a detailed knowledge in the field and collectively have a lots of experience in search and selection of IT professionals Our clients are sampled by BMI, TCS, Oracle and other newly-established ones.
  I wonder if you would like to e-mail me your resume for our private and Confidential  reference ,so we could offer you useful information According to your advantages. Please feel free to phone me at your convenience ,so we may find chance to meet each other. Tel,021-64481197-16 MSN:longyaling2000@live.cn
手机测试职位JD
熟悉后阶段的软件测试,即手机成型后置入软件阶段,熟悉黑盒,白盒理论,强调理论,如果是硕士毕业,理论强的也可以。各种手机公司软件test的人适合

1) 4+yrs of IT experience preferably in telecom domain
2) More than 1 year of experience working with mobile devices
3) Familiarity with various mobile OS i .e. Palm, Pocket PC, Symbian etc.
4) Experience in software testing and familiarity with various testing methodologies
5) Strong in English communication skills especially written communication


   Best Wishes!
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50#
发表于 2008-2-14 14:47:38 | 只看该作者

想看IT外资工作机会!请找我

I am Eva , from millennium-soft, I am a head hunter. Let me introduce our company at  first.
   Millennium-soft,  a professional head-hunting company. We have grouped Our practice areas into three major sectors,Information Technology &Financial Institutions & logistic. Our success is relied on the expertise and knowledge in the area our consultants engage in our consultants within the Information Technology Group all have a detailed knowledge in the field and collectively have a lots of experience in search and selection of IT professionals Our clients are sampled by BMI, TCS, Oracle and other newly-established ones.
  I wonder if you would like to e-mail me your resume for our private and Confidential  reference ,so we could offer you useful information According to your advantages. Please feel free to phone me at your convenience ,so we may find chance to meet each other. Tel,021-64481197-16 MSN:longyaling2000@live.cn
熟悉后阶段的软件测试,即手机成型后置入软件阶段,熟悉黑盒,白盒理论,强调理论,如果是硕士毕业,理论强的也可以。各种手机公司软件test的人适合

1) 4+yrs of IT experience preferably in telecom domain
2) More than 1 year of experience working with mobile devices
3) Familiarity with various mobile OS i .e. Palm, Pocket PC, Symbian etc.
4) Experience in software testing and familiarity with various testing methodologies
5) Strong in English communication skills especially written communication


   Best Wishes!
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49#
发表于 2008-1-31 23:08:05 | 只看该作者
原帖由 天下第七 于 2008-1-23 22:36 发表
在这里提醒下准备进手机行业的兄弟们。这个行业压力特别大,因为终端更新换代速度特别快,加班应该是常有的事情。


应该是,况且这个行业测试的人好像已经很多了
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48#
发表于 2008-1-23 22:36:25 | 只看该作者
在这里提醒下准备进手机行业的兄弟们。这个行业压力特别大,因为终端更新换代速度特别快,加班应该是常有的事情。
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47#
发表于 2008-1-23 20:46:30 | 只看该作者
在杭州啊,比较爽啊,呵呵!!!
寒假后再投简历吧。
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46#
发表于 2008-1-23 20:26:07 | 只看该作者
原帖由 azsxdcfv11 于 2008-1-23 11:15 发表
大家注意,这家公司不是一般的恶心的, 批着美国外企的皮,事实上连一家小公司都不如,
我所知道的
   曾经在某家公司门口发那种纸张质量很差的传单 挖人,
   对应聘者不尊重,曾向面试者提出要求用offer 来换某 ...



看来有来头,难怪我发的简历竟然理都不理!bs
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45#
发表于 2008-1-23 17:49:56 | 只看该作者

想应聘这个职位不知道现在是否还有?

高级QA工程师 (年薪:7--9万)
主要责任:
1、对软件的整个生命周期负责,包括:检查软件需求文档和软件说明书,完成测试报告
2、对软件测试计划的制定、修改、实施
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1、大学本科及以上学历,计算机/电子/通信等相关专业
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4、逻辑思维能力强,具有很强的分析与判断问题的能力
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注:此职位有出国培训学习工作的机会
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44#
发表于 2008-1-23 16:18:07 | 只看该作者
要求和待遇完全不在一个档次
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43#
发表于 2008-1-16 09:17:53 | 只看该作者
跑到苏州软件人才培训基地培训有什么用?三个月是强化了,一找工作就是要本科学历,本科本科,专科的人就那么差吗?无奈!!!!
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42#
发表于 2008-1-14 18:24:45 | 只看该作者

回复 41# 的帖子

我们收到您的简历,感觉不太适合, 谢谢您的关注!
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41#
发表于 2008-1-14 16:54:01 | 只看该作者

简历收到没

我的简历已经发出去了,没有回应,请问楼主是否没戏。我的邮箱:huapeng2005@yahoo.com.cn
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40#
发表于 2008-1-14 10:23:26 | 只看该作者
公司长期招聘QA工程师。请有手机测试经验的候选人,踊跃投递简历。一经录用,待遇从优。
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39#
发表于 2008-1-11 09:51:33 | 只看该作者
吹水吧,这条信息天天放这里,真正有实力怕找不到人,靠,打免费广告吧 ??? BS一下!!!
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38#
发表于 2008-1-10 16:12:17 | 只看该作者
3-6W
这个跨度好大啊。呵呵
是包括所有吗?

如果是3W,觉得有点少了
如果是6W,那还凑合。
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37#
 楼主| 发表于 2008-1-10 00:35:18 | 只看该作者
原帖由 傲然 于 2008-1-9 21:37 发表
貌似不给答复的


我们对每一份简历都非常珍惜,按照内部的招聘流程,简历录入招聘系统后,如果暂时不符合公司的期望,有可能归入人才库,对于没收到回复的朋友,在此表示衷心的感谢和歉意!希望将来仍有合作的机会!祝各位工作顺利!
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36#
发表于 2008-1-9 21:37:21 | 只看该作者
貌似不给答复的
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