被越级成测试经理，求大家支招

2004400812 · 发表于 2013-8-3 06:13:08

本帖最后由 2004400812 于 2015-9-6 13:29 编辑

各位好，
前段时间，部门的老大撤了，临走前向上层推荐我接替测试经理的职务。

关于测试的。

谢谢

zz45509 · 发表于 2013-10-13 15:07:40

回复 shanxi

同意楼上观点，尽快离职吧，稍微找个好点的公司，哪怕从最底层开始，工资低点无所谓，关键 ...
kavensyw 发表于 2013-8-3 10:56

好励志，我在想，我是不是去转IOS开发，况且我还年轻呢。。。。。。。

千里 · 发表于 2013-10-11 13:15:28

跟楼主比起来，看来我应该知足了。
以前总是不知足啊，总觉得薪水低，总想跳槽，现在觉得总是跳槽很不好， ...
sy1987 发表于 2013-9-30 17:40

没必要说打死不跳槽了这样的话，给自己过大的压力。倒是可以坚持多做一些时间，可以定个几年计划什么的（就是计划在公司呆几年）

Testinxian · 发表于 2013-10-9 19:52:55

个人感觉留下来的好处更大一些。
正如楼主所说，自身测试技能还不够，留下来刚好可以从头开始敦促自己学习，边做边学更容易上手，而且在目前单位是做测试经理，有一段测试经理的工作经验的话，以后再跳槽选择会多很多。
总之只是个机会也是个挑战，首先自己心理不能怕，退一万步讲，公司不是你开的，就算做砸了，你没什么损失，反而能学到很多东西，何乐不为？

Ericpeng861024 · 发表于 2013-10-8 13:31:30

你的情形和我一样的。不过最终公司关闭了。你得好好想想

sy1987 · 发表于 2013-9-30 17:40:27

跟楼主比起来，看来我应该知足了。
以前总是不知足啊，总觉得薪水低，总想跳槽，现在觉得总是跳槽很不好，业务部专业不说，每次都得从头开始搞人际关系，然后工作方面也基本上要从头开始。遇到不规范的公司的话，又会想要跳槽。真怕有一天运气用完了，就真的遇不到好的咯。

所以现在决定不再跳槽了，正好遇到了一家做手机APP的公司，也算是我的兴趣方向，公司还算规范，领导也比较给力，决定就这么干下去，打死不跳槽了。

sy1987 · 发表于 2013-9-30 17:32:00

跟楼主比起来，看来我应该知足了

千里 · 发表于 2013-9-22 14:08:58

赞成LZ先留下来，把烂摊子收拾好了比把一个好团队带好更有成就感，收获也会更多。什么事情都是从不懂到经历 ...
紫隐发表于 2013-8-27 16:57

以LZ的能力，能收拾好烂摊子吗？我想我怀疑LZ的能力了，是我的错。

千里 · 发表于 2013-9-22 14:05:15

听了LZ描述，个人感觉是LZ太不自信了。首先测试经理不需要掌握太多的测试技术，关键是团队的协同工作。现在 ...
飞扬菲儿发表于 2013-8-27 13:48

还是这边有自信

千里 · 发表于 2013-9-22 14:03:20

关键是手下的人会服你吗？他们会不会觉得你经验不够，凭什么
cpecc886 发表于 2013-8-7 11:13

当都处于能力线差不多的时候，年龄大的上。

千里 · 发表于 2013-9-22 14:02:22

回复 shanxi

谢谢霸气的回复，但是暂时还离不开。
2004400812 发表于 2013-8-4 15:50

我倒是倾向于被虐一下，身心被虐收获大。时间长短自己把握

千里 · 发表于 2013-9-22 14:01:29

回复 shanxi

同意楼上观点，尽快离职吧，稍微找个好点的公司，哪怕从最底层开始，工资低点无所谓，关键 ...
kavensyw 发表于 2013-8-3 10:56

你当年的想法是对的还是错的？

alex_916 · 发表于 2013-9-20 17:34:12

如果公司发展前景不好，自己又学不到东西，工资又不高，就趁年轻果断离；

对于你的力，的确在外面找工作没有优势；

如果公司发展不错，这种上位对你来说就是一个机会，而且你技术功底并不是特别强，宜呆下来，在管理上面好好深入下。

forsomething · 发表于 2013-9-20 02:46:51

留！
你的team都在谷底了，还怕什么？按照自己的想法去做。
其实以楼主水平，跳槽你能跳个测试经理或稍有规模公司的senior engineer出来？如果不行就好好的干你的测试经理。做好了，你在这的发展应该不错；做得不好就当是锻炼，为以后找更好的工作的锻炼。
多和原来的测试人员交流，尊重他们、让他们看到希望，稳定好团队。稳不住也没关系，招人呗~~

jack1jie · 发表于 2013-9-16 09:48:24

回复 3# kavensyw

是哥们吗？够霸气，我也在考虑从软件销售转入测试呢，各种操作系统和数据库会卖不会用，呵呵

愚人 · 发表于 2013-8-31 19:48:20

你想要什么？
这里能给你么？
其他你能去的地方能给你吗？

FYI · 发表于 2013-8-28 20:43:01

留下来，原因如下：
1. 学习管理经验，管理是门艺术，虽然哥们也不同，但是尝试了下，对于我这种直肠子的人来说，确实有挑战性。有了管理经验以后平步青云。
2. 楼主和我一样千般不自信，留下来可以学习，压力越大，进步越大。这个句话真有一定的道理
3. 楼主的顾虑可以把本次机会当作突破口。各种尝试，做不好大不了走人。以后不会后悔。就算后悔也不是后悔没有抓住这次机会，而是后悔什么地方没有做好，以后更好改进。

紫隐 · 发表于 2013-8-27 16:57:32

赞成LZ先留下来，把烂摊子收拾好了比把一个好团队带好更有成就感，收获也会更多。什么事情都是从不懂到经历再到熟练的，反正都是烂摊子了，还能再差到哪里去呢，自信点哈

oo13140 · 发表于 2013-8-27 14:53:35

我觉得升职了是个机会，你即使出去找工作了，还是个工程师，很少有机会升为经理的，还是干一段时间把，积累点管理的经验，出去了就可以找经理职位了

飞扬菲儿 · 发表于 2013-8-27 13:48:14

听了LZ描述，个人感觉是LZ太不自信了。首先测试经理不需要掌握太多的测试技术，关键是团队的协同工作。现在这样的局面是一个挑战也是机遇，就看你怎么把握了。逃避不是解决问题的途径，真正面对方是硬汉子。。LZ加油

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