外包身份——刚进微软工作感想

julyjin_1

上次写过一篇了，后来好多人都说外包和内部的差远了，为了免得引起非议我看我还是把标题写清楚点！还有几个朋友叫我把工作经历写下，现在写点感想给大家。

英语——————刚来第一天就碰到我们组开会，据说每周三都会有，就是大家作在一起聊聊天，但是全用英语，此时感觉郁闷，什么都听不懂，再加上紧张很害怕我们的ＬＥＡＤＥＲ会叫我说些什么东西。后来我发现几乎一个星期会开４次会左右，有的时候一天就有两个会议，并且每次会议都是英语。不过声名：不是每个组都回用英语，是根据你们组是否需要用英语。我们开会有的时候会和美国那边进行电话视频会议，所以对于英语要求比较高。这里的文档也都是英文，操作系统也都是，太痛苦了。

技术——————刚开始来就被吓了一大跳，因为这里的测试人员要会编写代码，也就是说尽管头几个月可能不是要求特别的高，但是将来我们都不会手动测试，而是自动化，而且有很多脚本要自己编写，要学习数据库，编程语言，学习很多其他相关的软件。当时觉得压力很大，有点不适应，怕自己学的慢赶不上进度。还要学搭建环境，反正很多很多，觉得有学不完的东西。现在还了，因为我发现不管你以前工作几年，只要新到一个公司都回不适应，都会有压力。呵呵！对了，这里所使用的软件都是最新的，你会刚开始觉得不适应，但是慢慢你就会习惯了！

生活——————这里上班很自在，迟到也不会有人管你，因为不是打卡的，完全靠自觉，可以喝饮料休息，玩台球等。每天下午还有水果吃，这里就像家一样。

学习——————在这里向学习就要不懂就问，不怕别人烦，三个字保证可以学会很多“问，问，问”呵呵。因为这里每个人都回很热情的告诉你，如果他们有时间的话。所以不要怕。而且这里的人关系都可以很融洽，不会像以前的公司一样，感觉测试之间都是竞争。还有学习东西要靠自己摸索，自己要清楚要学什么，怎么学！这些才最重要！

高手——————这里没有不是高手的人，基本上好多都属于有学历有能力，没学历有能力，所以总结就是：能力最重要。还有聪明，呵呵！

总之来这里就是由压力，但是大小要看自己的心态，如果说没压力是不可能的。还有来这里就是学习，你可以在短时间内提升自己很多，但是同时你也要给公司创造出自己的价值！

[ 本帖最后由 julyjin_1 于 2007-11-22 12:59 编辑 ]

trapezia

哈哈，这个帖子很有意思。接触过些微软的人，还是有内容的。

geogon

能进微软工作，当然是最好的了

movestar

欺负人

公说公亚有理,婆说婆有理

snake_fwb2

原帖由 学会洒脱 于 2009-1-16 15:56 发表



同顶,Lotuis就事论事,之前并没有进行什么针对性的言论,可惜...

不过Lotuis选择了离开,真的太可惜了..希望有天他能回来

怎么说呢，Lotuis说的话，都很实在。。。但是，有些人看不惯这种实在，或者说潜意识的觉得不爽，觉得他嚣张，非要挫挫他锐气，然后对别人的品行发表恶意的评论，这种不以事论事，专门针对个人品行的行为，没必要计较。。。。你跟他认真，你就输了。。呵呵。

如果以事论事，各人有各人观点，没有高见低见之分，说错了，就包涵，何必人身攻击呢。。。

学会洒脱

原帖由 blacksy 于 2009-1-4 00:55 发表
Lotuis很认真,他把他所见到的感受到的都说出来了,某些人却吃不到葡萄说葡萄酸,没啥意思.
我干研发也7,8年了,其实说起来薪水,真是没什么意思.
看到太多的圈子都是肥肥的.IT只能说还不错,但肯定不及从前.
就单说IT圈 ...

同顶,Lotuis就事论事,之前并没有进行什么针对性的言论,可惜...

不过Lotuis选择了离开,真的太可惜了..希望有天他能回来

angelia

ms怎么说呢？ 说白了，同等条件的人尤其是毕业三五年还处于刚入门阶段的人，那里不能算是最好的选择。 vendor就更别说了。 不过那里的性价比不错

wssgily

看了一早晨了，呵呵，有意思。
再好的东西，得不到也是扯。
自己工作快乐就好。

blacksy

Lotuis很认真,他把他所见到的感受到的都说出来了,某些人却吃不到葡萄说葡萄酸,没啥意思.
我干研发也7,8年了,其实说起来薪水,真是没什么意思.
看到太多的圈子都是肥肥的.IT只能说还不错,但肯定不及从前.
就单说IT圈子,研发也是基本靠后的一部分.不论是什么公司,研发都是不产数的部门,他的待遇就这么些.
我问了下我们公司总部的人,很多都是从Google,Cisco,Juniper,MS啥的跳过来的,问他们图啥.他们说就两条路
要么就是在大公司"混"着,暴富不可能,但衣食无忧.
要么就去个小公司,等着有一天能Go Public.就这么简单.
所以说,如果想图着打工挣钱,能挣多少啊,我觉的再多也就是个温饱,单说北京1个房子还100万呢.
大家们也就别计较是100K,还是120K,或者MS多,还是Google多了,呵呵.

欺负人

我在此 认同Lotuis的多数观点,因为我也是在那里干过一年,并最终转正的...

sss_cn

lotuis说的有些东西让我还是很共鸣的.我也在国内和美国都混过一下,有些情况还是有相同的感触的.特别是总部经济相关的.
   各位看看辩辩就好,不要上升到人身高度吧.毕竟各个人的遭遇都是不一样的,求同存异吧.

夭夭旭

路过。很精彩，收藏了。

欺负人

我们项目组中,08年7月份进来的研究生,待遇都是1万多点(注:这是打到银行卡的工资,已经扣除了税,4险一金等等)

刚进来的新员工,不管你是SDET 还是SDE 其实Level都是一样的,待遇上不会有任何区别,不会因为你是做测试的,工资就比开发的少...

还有就是,微软的SDET,SDE 的level和Programe Manager的level是同一个的,没有任何区别

SDET2 ,SDE2, PM2,  Dev Leader2,  test Leader 2  这几个Title 都是一样的和平级的Level和Title

Senior SDET,Senior SDE 这2个title和level 都比上面(SDET2 ,SDE2, PM2,  Dev Leader2,  test Leader 2 )好高
.

欺负人

那只是你的片面的看法.."很多" 你这个词是根据什么得来的?

shanxi

我一朋友他大学同学　北邮master毕业　应届去年签了百度　16W/Y，说是最低一档的。

cleverman

原帖由 欺负人 于 2008-6-10 21:50 发表
在此帮Lotuis顶一下,觉得他说的也还是有道理的...MS的待遇是中等偏上在外企圈,完全认同他的这个观点

请注意，我最初提出疑问的是针对这句话“很多软件公司现在都比ms好很多。”。第二句话是针对“微软的待遇一直都是中等偏上，算不上好的。”
这里面并没有提到是外企圈子。既然没有提到就应该在软件行业来比较。当然就算是在外企圈子也是值得探讨的，我是打一定问号的，但是我勉强也可以同意。但是，我提出疑问的前提里是没有外企圈子这个限制的，这个可能是我们争论的分歧所在。我比较怀疑的是“很多软件公司”到底有多么多？“好很多”到底是好了多少？我现在也没看出来具体的答案在哪里。
当然了，bypp1314已经说了他的意思了，我也理解了。本来是不存在什么问题了，只是这个问题被人给引申了到了外企圈子，又到了个人的情况，那当然跟当初的问题已经产生了很大变化了。

cleverman

我尊重你解释自己观点所花费的时间和精力,也承认这点上你比我强太多.我不会因为这些问题花那样大的精力去说服别人.
你对我的评价我也接受."固执,偏激,思想极端,理解能力有问题,逻辑错误"这些来形容我也很恰如其分.
看来你是早就对我有意见了,所以很容易就跟我扛上.一切都是我的不对,您的观点完全都是正确的.
我想跟你谈话我收获了很多,这里道一声"谢谢了". 由于我的无知让你受到了伤害,这里道一声"对不起".
不知是否你能够原谅一个人的浅薄与无知呢?

欺负人

在此帮Lotuis顶一下,觉得他说的也还是有道理的...MS的待遇是中等偏上在外企圈,完全认同他的这个观点

afeng

这种人走一个是一个,没他世界照样太平,不要说我过激,p都能说出来的人,还有什么素质可言,他现在是难受了,人家说一句,他要说上百句,是够累的了,回家休息去了.